増永眼鏡の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
転職活動の際、他の有名な眼鏡工場などもいくつか見学しましたが、こちらの工場には他社にはない特徴があると感じました。

多くの工場では、個人作...続きを読む(全667文字)

【良い点】
人間関係はとても良好に築けました。
部署にもよるかとは思いますが、私が在籍していた部署では皆さんフレンドリーで、プライベートでも仲良くなるほ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
すぐに辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社＝現場という認識が強い。
本社の窓口になる古株の人間がいるが、自分たちが優位...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自由に好き勝手できてしまう。
携帯を開いてゲームをしたり、ネットサーフィンをしたりなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
卸業としてなら生き残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古いシステムや排他的な社風を一新するべき。
いまのやり方で店舗運...続きを読む(全155文字)

【良い点】
眼鏡業界の老舗として海外からの評価が高く、今後のインバウンド需要をうまく取り込めば成長していけると考える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
本社勤務、店舗勤務問わず、平等の昇給率となっておりそこについては店舗勤務だから不利といった部分はなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
いい点はおもいつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどありません。成績が良くなったとしてもなにかと言い訳して結局...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によりますがあまり残業がないので、ワークライフバランスは取れていると思います。
部署によっては残業が多いところもあり、差が激しいなと感じ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
月2回ほど土曜出勤だが、年間出勤カレンダーでこの先1年の休日が分かり、予定は立てやすいと思う。
残業代に対しても指導があったようで、繁忙期や...続きを読む(全207文字)

【良い点】
MSPCの福利厚生で最も評価されているのは、自社ブランドへの愛着を深められる**「社内販売制度」です。定価の半額程度で購入できるケースが多く...続きを読む(全704文字)

【良い点】
派遣だったのでわかりませんが、福利厚生はしっかりあったと思います。今あるかわかりませんが、有料のお菓子ボックスがあり、休憩時間に談笑しながら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
副業はNGで、住宅手当はなし
関東勤務だといくらか手当が出る　
福利厚生は特筆するようなものはないが、特に不便もない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できるので、映画や遊園地が安くなります。
店舗によっては、ベネフィットステーションでレンタカーを借りて日帰りの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
交通費支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。
住宅手当がないため、入社と同時に一人暮らしをすることはかなり厳しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特別な福利厚生はない。いたって標準的です。夏休みはお盆の時期に一斉休暇がありました。年に二回のファミリーセールは楽しかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職金は確定拠出型年金のため、定年前に退職しても運用次第ではまとまった金額を手に入れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
独身向け社員寮に住んでいた人は満足度が高かった。家賃補助金も一定程度出るので手厚い方ではあると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
たくさん休んでも怒られなかたですから、それが良かったよ。休憩室がすずしい
【気になること・改善したほうがいい点】
大変良かったですな。特にない。続きを読む(全78文字)