三菱ＨＣキャピタルのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
三菱ＨＣキャピタル株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三菱ＨＣキャピタル株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三菱ＨＣキャピタルの インターン
三菱ＨＣキャピタルの インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.4
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
三菱ＨＣキャピタルの インターンの概要
| 課題・テーマ | 架空の会社について、その会社の課題を発見し自社の提供するサービスで解決するというもの / 企業の課題策定と事業展開 / とある企業の事業ポートフォリオを見て ・どのセグメントに注力するのか ・今後の事業計画の作成 / お客様の課題解決 / 三菱ＨＣキャピタルの法人営業を体験する / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト（業務体験） |
| 会場 | 1日目はオンライン、2日目は東京のオフィス、初日：オンライン ２日目：本社、オンライン、オンラインと東京本社、一日目はオンライン、二日目は対面(丸の内本社) |
| 参加人数 | 学生30〜50人 / 社員3〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 84％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
三菱ＨＣキャピタルのインターンシップは、76.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,816件のサービス業界の企業の平均に比べて13.4%高いです。89%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて11.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 三菱ＨＣキャピタル株式会社 夏インターン MHC Work Experience （2025年9月開催）
- 2027卒 三菱ＨＣキャピタル株式会社 夏インターン MHC Work Experience （2025年8月開催）
- 2027卒 三菱ＨＣキャピタル株式会社 夏インターン 総合職 （2025年8月開催）
- 2027卒 三菱ＨＣキャピタル株式会社 夏インターン MHC Work Experience （2025年8月開催）
- 2027卒 三菱ＨＣキャピタル株式会社 夏インターン MHC Work Experience （2025年8月開催）
- 2027卒 三菱ＨＣキャピタル株式会社 夏インターン 【1Day Workshop】 （2025年7月開催）
- 2026卒 三菱ＨＣキャピタル株式会社 冬インターン MHC Work Experience （2025年1月開催）
- 2026卒 三菱ＨＣキャピタル株式会社 冬インターン MHC Work Experience （2025年1月開催）
- 2026卒 三菱ＨＣキャピタル株式会社 冬インターン 冬2daysインターンシップ （2025年1月開催）
- 2026卒 三菱ＨＣキャピタル株式会社 冬インターン MHC Work Experience （2025年1月開催）
三菱ＨＣキャピタルの インターンの内容(538件)
三菱ＨＣキャピタルの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
三菱ＨＣキャピタルの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
教育、IT、コンサル、食品など、様々な業界を幅広くみていて、志望企業は特に絞っていなかった。リース業界や三菱HCキャピタルは今まで全くみていなかったが、顧客とともに課題解決を目指していく職務内容に魅力を感じ、志望業界・志望企業のひとつになった。今後、他のリース業界の会社についても調べてみようと感じた。
続きを読むインターンシップ参加前には全く知らなかったリース業界の業務内容を大まかに知ることができ、リース業界や三菱HCキャピタルへの理解を深めることができた。フィードバックをいただいた社員の方は仕事に誠実そうな方で、三菱HCキャピタルの企業や社員の方の雰囲気にも魅力を感じたため、インターンシップを通して志望度があがった。
続きを読む
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三菱ＨＣキャピタルの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した三菱ＨＣキャピタルの インターンの選考難易度 2.8/5
三菱ＨＣキャピタルの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
関関同立・MARCHがボリューム層だと考える。早慶は少ない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
学歴は不明だが、地方から参加している学生はグループ内に複数名いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
ＭＡＲＣＨクラスの学生が中心で、早慶の学生も複数名参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶が少数、MARCH、地方国公立が大多数だったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
MARCHレベルが７割、早慶レベルが２割、その他が１割という割合くらいだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. ◆これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。 （最大400文字)
- A.
0
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27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたという人物を表現してください。 アピールポイントや関心のあるテーマ等、着眼点は自由です。
- A.
0
0
インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 周囲を巻き込んだ経験
- A. A.
0
0
27卒 夏インターン 最終面接
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 自己紹介をお願いします
- A. A.
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1
27卒 夏インターン 最終面接
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. チームで困難にあたった経験3分
- A. A.
0
1
27卒 夏インターン 最終面接
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.
0
0
26卒 冬インターン 最終面接
26卒 | 明治大学 | 男性
- Q. 自己紹介をお願いします。
- A. A.
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- 面接・動画選考
三菱ＨＣキャピタルの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＨＣキャピタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシエイチシーキャピタル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 331億9600万円 |
| 従業員数 | 8,240人 |
| 売上高 | 2兆908億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久井 大樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1007万円 |
| 電話番号 | 03-6865-3000 |
| URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |
