増永眼鏡の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
眼鏡業界の老舗として海外からの評価が高く、今後のインバウンド需要をうまく取り込めば成長していけると考える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自社商品を原価で購入出来る事
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇については前年の余った分は繰り越しがない。今後も改善する事はない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によりますがあまり残業がないので、ワークライフバランスは取れていると思います。
部署によっては残業が多いところもあり、差が激しいなと感じま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
月2回ほど土曜出勤だが、年間出勤カレンダーでこの先1年の休日が分かり、予定は立てやすいと思う。
残業代に対しても指導があったようで、繁忙期や急...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は福利厚生に記載があるが、手当額としてはなしに等しい。電車通勤者は定期代全額支給だが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休・育休を実際に取っている方多数。男性の育休制度はなかったが、女性側は結婚や妊娠を機に本人の意思で退職希望でない限りは働き続けられる。という...続きを読む(全227文字)

【良い点】
やりがいは製造業なので正直あまりありません。しかし、複数人で作業するので、責任もそんなにありません。気楽に黙々と仕事できます。単純作業ではなし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
事務職の女性は優しくておおらかな人が多いので働いていてストレスがまぎれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給消化できません。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
教育体制はベテラン熟練者が教えてくれます。⇒これはいい！
ただ手作業などの感覚的な要素が多いために、手順化、マニュアル化による効率改善などが課...続きを読む(全489文字)

【良い点】
特にありません。強いて言うなら手先の器用な方が多かったです。また、就業時間外に毎日40分も掃除をする謎の規則があったため工場は綺麗でした。
【...続きを読む(全827文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
利益があればボーナスに還元されるが、田舎の零細企業なのでしれてます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がしっかり利益を出さないと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)

【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。（業績連動なので業績による）
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)