増永眼鏡の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
産休・育休を実際に取っている方多数。男性の育休制度はなかったが、女性側は結婚や妊娠を機に本人の意思で退職希望でない限りは働き続けられる。とい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自由に好き勝手できてしまう。
携帯を開いてゲームをしたり、ネットサーフィンをしたりなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
卸業としてなら生き残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古いシステムや排他的な社風を一新するべき。
いまのやり方で店舗運...続きを読む(全155文字)

【良い点】
眼鏡業界の老舗として海外からの評価が高く、今後のインバウンド需要をうまく取り込めば成長していけると考える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自社商品を原価で購入出来る事
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇については前年の余った分は繰り越しがない。今後も改善する事はな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社勤務、店舗勤務問わず、平等の昇給率となっておりそこについては店舗勤務だから不利といった部分はなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
いい点はおもいつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどありません。成績が良くなったとしてもなにかと言い訳して結局...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によりますがあまり残業がないので、ワークライフバランスは取れていると思います。
部署によっては残業が多いところもあり、差が激しいなと感じ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
月2回ほど土曜出勤だが、年間出勤カレンダーでこの先1年の休日が分かり、予定は立てやすいと思う。
残業代に対しても指導があったようで、繁忙期や...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は福利厚生に記載があるが、手当額としてはなしに等しい。電車通勤者は定期代全額支給だ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休・育休を実際に取っている方多数。男性の育休制度はなかったが、女性側は結婚や妊娠を機に本人の意思で退職希望でない限りは働き続けられる。とい...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イライラしやすい人が多く、それを隠しもしないので仕事がやりづらい。特に上司が機嫌が悪いと、上の人たちの課題をこち...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生や、社会保険、退職金などの制度がきちんと整っていること。
人の良い方は多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方針...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員内でのコミュニケーションはとっているので、そういう環境が良ければいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めても昇給・...続きを読む(全222文字)

【良い点】
クライアント数が多いため、営業としてのスキルは非常についたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがらない点が大きかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い人が多く、一生懸命。部署間のコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の人生を考えた際に、この会社で...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格有無の公平性を感じない
リモートやフレックスへの後ろ向きな企業体質
部門長や所属長が厳しく叱られている姿を見...続きを読む(全98文字)

【良い点】
安定して、長く働く事ができる企業。ファスナーという高いシェアを誇っている商品であることから、焦ったり、急かされることもなく、ゆったりと構えて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上長や先輩などひとりひとりに挨拶をして回ったが、皆さん応援してくださった点は大変良かったと思う。不満を言う会社も世の中にはあると思うが、どの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
辞める際、有休を全消化できた事は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いこと。
その割に仕事がキツイこと。
あまりにも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
退職する人が多いからか、手続きなどでわからないことを人事部に聞いたらとてもわかりやすく教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イライラしやすい人が多く、それを隠しもしないので仕事がやりづらい。特に上司が機嫌が悪いと、上の人たちの課題をこち...続きを読む(全112文字)