増永眼鏡のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人間関係はとても良好に築けました。
部署にもよるかとは思いますが、私が在籍していた部署では皆さんフレンドリーで、プライベートでも仲良くなるほ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
転職活動の際、他の有名な眼鏡工場などもいくつか見学しましたが、こちらの工場には他社にはない特徴があると感じました。

多くの工場では、個人作...続きを読む(全667文字)

【良い点】
卸業としてなら生き残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古いシステムや排他的な社風を一新するべき。
いまのやり方で店舗運...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自由に好き勝手できてしまう。
携帯を開いてゲームをしたり、ネットサーフィンをしたりなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
すぐに辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社＝現場という認識が強い。
本社の窓口になる古株の人間がいるが、自分たちが優位...続きを読む(全134文字)

【良い点】
眼鏡業界の老舗として海外からの評価が高く、今後のインバウンド需要をうまく取り込めば成長していけると考える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自社商品を原価で購入出来る事
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇については前年の余った分は繰り越しがない。今後も改善する事はな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社勤務、店舗勤務問わず、平等の昇給率となっておりそこについては店舗勤務だから不利といった部分はなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
いい点はおもいつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどありません。成績が良くなったとしてもなにかと言い訳して結局...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は福利厚生に記載があるが、手当額としてはなしに等しい。電車通勤者は定期代全額支給だ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇の取得推進やフレックスタイム制、在宅勤務制度など、働きやすい環境づくりに力を入れています。部署や繁忙期によって残業時間にばらつきはあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事とプライベートはきちんと分けられる。何に2度土曜出勤があるが、休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ毎日ある。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によりますが、残業なく定時〜15分以内くらいで帰る人がほとんどだったと思います。有給消化率は不明ですが、周りの人はよく有給を取っていて、取...続きを読む(全183文字)

【良い点】
平日に休みがあるので、土日などの人が多い日に出かけるのが嫌な方はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本出勤、小さい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休日出勤は全く無く、休みも土日祝で一定であり、安心した日々を過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、残業が当たり前で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
仕事量と休暇のバランスという面では、思っていたよりも整っていると感じています。
時間単位で有給を使える制度があり、丸一日ではなく数時間単位で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給は希望を伝えやすい雰囲気でした。17年以上続けられたことが、働きやすさの答えだったと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
時間単位で休暇を取れる制度があって急な用事にも対応しやすいです。残業は少なめで定時に退けることが多いので生活のリズムが保てます。通勤も割と近...続きを読む(全103文字)

【良い点】
土日祝日が休みなのでカレンダー通りで、家族や友人と予定は合わせやすいです。お盆や年末年始、GWなどの長期連休もあり、年間休日も業界の中では多...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人が少なく、短納期の仕事が多いので製造の残業は多かったです。日に2時間ほどでしょうか。部署によります...続きを読む(全124文字)