セイノー商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
安定した職に就きたい人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、新しいことを取り入れていくようなベンチャー...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列制であるので、あらゆるチャンスがふってくるという感じでもない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的には商社なのでさまざまな商品の仕入れができ、いろいろな提案の仕方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社であるため、メー...続きを読む(全144文字)

【良い点】
休日はしっかりあり、休日出勤した場合は、代休を積極的にとるよう促してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に稼働している人が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年齢の割にもらえるが歳をとると、少ないイメージ。続きを読む(全30文字)

【良い点】
グループ内販という安定した基盤があり、簡単には潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーがやらないと言えば終わる事業であり、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社内制度で役職定年が設定されたため、優秀な方か、上司にYesを言い続ける方が、出世をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近で...続きを読む(全209文字)

【良い点】
地元に根ざした経営で、配属された部署によっては、全国に出張することができて、ご当地のおいしいものが食べれる。
基本的に人はいい人が多いため、人...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休日に関しては他の企業のカレンダー通りとなっています。休日数に関しては多いというか、これが標準ではないかと思いますがしっかり休みが固定されてい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業でインセンティブがない代わりに安定した給与が得られます。安定した給料を得たいという方にはおすすめ出来るかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)