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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤になった際の転勤手当と勤務地手当、住宅手当や家族手当などすごく充実してるイメージ。インセンティブが無い分手厚い。続きを読む(全64文字)
株式会社セイノー商事
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイノー商事の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイノー商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
転勤になった際の転勤手当と勤務地手当、住宅手当や家族手当などすごく充実してるイメージ。インセンティブが無い分手厚い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当はかなり手厚いと思う。
福利厚生で保養所などがあるが使ってる人は見た事ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内制度で役職定年が設定されたため、優秀な方か、上司にYesを言い続ける方が、出世をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近...続きを読む(全209文字)
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管理職以外は一日の残業時間は1時間30分と決められておりそれを超える時は事前に申請が必要となる。月間の残業時間も出勤日数に1時間30分を掛けた時間に制限...続きを読む(全382文字)
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組合が有るので一応企業らしい。
独自の健康保険組合は解散、退職金は当てにならず。
運送会社の系列だから仕方なし。
ただし、運送会社にしてはボーナス...続きを読む(全156文字)
セイノー商事の営業職の魅力は、「モノを売る」ではなく「課題を聞いて、最適な仕組みをつくる」仕事であることだと考える続きを読む(全57文字)
事業は、物流資材・情報機器・モバイル販売・EC運営と多岐にわたっており、セイノーグループの全国ネットワークを背景に、成長の余地が大きいと感じた。特に物流業...続きを読む(全136文字)
実力に応じた評価体制である。若手でも結果を出せば早期に主任や係長クラスに昇進している実例があり、年功序列というよりも“挑戦への姿勢と実行力”が評価されるよ...続きを読む(全82文字)
少数精鋭という特性上、「早くから仕事を任せてもらえる風土」があり、若いうちから顧客との折衝を経験できることが、他社にはない魅力だと感じた。続きを読む(全69文字)
トップダウンではなく“自分で考え、動く”ことが求められる。だからこそ、自主性のある人には向いている環境だと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
セイノーグループのため、グループ内の內販が続く限り潰れないと思う。
その他、ギフト系通販などもあり様々な事業を展開している。
自分で売りたい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今回はUターンで退職を検討したため、全体的に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も稼働している方が見受けられるの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大垣本社はわからないが、東京本社は社員の仲が良いイメージ。
地元が岐阜の人が半数以上であるが、都内採用もあったため、色々な人がいた。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
手当が非常に手厚く、安定した給与が得られる。その代わり、営業特有のインセンティブはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
取り扱っている商品の主力は決まっているが、売りたい商品、仕入れたい商品などある程度自分で決められる。
会社の信用も大きいので与信的にも問題...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ごくごく普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特別何かがあるという事は無かったと思います
特別手当が高くという事は感じません...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
野球の観戦チケットが貰える福利厚生がありました。
ただ、対象日程がほとんど平日で、地方拠点の勤務者はなかなか観戦...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は20代単身で8割です。年代が上がるにつれて補助率は下がります。
退職金はありません。
資格取得報奨金という制度があり、資格によって...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
転勤の場合、住宅補助がかなり手厚い。当社の最大の福利厚生とも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤にならない場合、当社の最大...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あるかな?ない気がする。産休制度すら産休した人は理由があって退社する方もあれば遠回しに復帰させないようにされるので実質産休制度無いようなもの...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長スピードに対して、社内制度や福利厚生は追いついていないと感じる。ただ、これらを管轄するスペシャリストが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
地域により上限があるが家賃補助があり基本給の1割負担でアパートに入居できる。入居時の敷金礼金その他諸々会社が負担してくれる。
【気になること...続きを読む(全171文字)
健康診断やメンタルケア支援、社内イベントも充実しており、社員一人ひとりの健康と働きやすさを重視している。続きを読む(全52文字)
新しい店舗と古い店舗の差が激しいと聞く。外での仕事メインのため、夏は暑く、冬は寒いのが当たり前。福利厚生は本社採用の総合職なら充実していると感じる。続きを読む(全74文字)
基本的な福利厚生はもちろん、従業員持株会が設けられており、経営参加意識の向上に繋がると感じている。続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 株式会社セイノー商事 |
|---|---|
| フリガナ | セイノーショウジ |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 売上高 | 495億203万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野水優治 |
| 本社所在地 | 〒503-0853 岐阜県大垣市田口町1番地 |
| 電話番号 | 0584-82-6111 |
| URL | https://www.seino-shoji.co.jp/ |
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