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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に得られる明確なスキルはない。
営業マンはパーソナルスキルは身に付けられるが、分業がなされているためほぼパソコ...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アマヤ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマヤのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマヤで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に得られる明確なスキルはない。
営業マンはパーソナルスキルは身に付けられるが、分業がなされているためほぼパソコ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ新卒で入社しました。
一般事務でも現場に行っていた記憶があります。現場での雑用をしたり、立ちっぱなしで講習会?のような物に参加した記憶が...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのスキルアップ研修は無いに等しく、教育制度も整っているとは言い難い。教育のマニュアルというものはなく、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いきなりあれをやれこれをやれとは言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違う。
教育係によって当たり外れがあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いきなりの実践ではなく、きちんと研修期間が決められていた。専門知識を学ぶ時間も与えられていたため、まったくの未経験でも知識が身につく。また、...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務内での会話はゼロに近く、淡々と仕事をこなしていた。教育係の担当にもよる思うが教えてもらえるような環境が整...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務ということで室内で仕事をすることも多く、仕事内容もそこまで多くないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
就業時間はあまりながくなく、残業もそこまでない。たまに残ることもあるが好きな時間に帰れることがおおい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
床材や壁紙など、資材を扱っているので実際に家を建てる時にとても役にたった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ電話にでて、打ち込む...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3ヶ月で退職しました。営業所にもよるとは思うが社内の、雰囲気は悪く風通しも悪い。営業事務の女性が強く、所...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
内装資材を取り扱っているので日常的に触れられるのは楽しそうだと思っていた。また、制服があるので毎日服装に悩まなくて良いのが良いと思っていた。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
建物をつくる過程に関われていることが面白いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種の先輩方には40代~20代まで幅広い層...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職手続きに関する会社(というか所長)の対応は早かったと思います。その点には感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の先輩...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
関西エリアでシェアをとっているため、短期目線では会社が潰れることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期にみれば職人さんの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が配属先の社員および管理職の人柄はアットホームな方ばかりでした。全社的にみても昔の人情味を感じる社員が多かったと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が入社した時は、人数もすくなく、仕事のやり方を皆さん模索して、良いやり方を皆で共有するような感じだった。マニュアルはなく、自分で考えて動け...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修はあまり多くなく、基本的には実務を通じて覚えていくスタイルです。マニュアルよりも現場経験を重視する形なので、早く実戦に入れて自分のペース...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1〜3年目までは毎年研修が行われている。その後も研修が細かく行われている。3年目の研修では毎年コミュニケーションを取れるように、イベントが行...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社してから一週間は会社の概要(各部署の取り扱い内容、福利厚生、マナー研修等)についての説明が行われる。また、入社から一年間は三ヶ月に一度の...続きを読む(全165文字)
内定者研修や新人研修、階層別研修、社長による研修など、若手でも意見が言いやすく成長できる教育制度が整っています。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように言われるが、「資格取得代は会社が一時的に肩代わりするが数年以内に退職したら返還してもらう」という...続きを読む(全90文字)
研修の体制が整っていると説明会で仰っていました。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
特別な教育体制はなく、営業同行で覚えることがメインだった気がする。
それでそこまで問題はなかったので特に気にしない。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社1年目から積極的に業務を任される環境があり、幅広い経験を通じてスキルを高めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全145文字)
海外社と共通のオンデマンドでの教材がある。が、規模が小さいので自身での学びが重要そう。
キャリアに関してはポストを公募で移れるとは聞いたが、ジョブ型では...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社アマヤ |
|---|---|
| フリガナ | アマヤ |
| 設立日 | 1971年12月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木村敬一 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目4番3号 |
| 電話番号 | 06-6761-0100 |
| URL | https://www.interior-amaya.co.jp/ |
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