この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何故か、優秀な従業員が多く存在する。他社の元技術者で定年退職者が雇われていたり、その方がたから教わることも多い。
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株式会社サンメディカル技術研究所 報酬UP
株式会社サンメディカル技術研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何故か、優秀な従業員が多く存在する。他社の元技術者で定年退職者が雇われていたり、その方がたから教わることも多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事はほとんど定時終わることを推奨されている。なので、よほどでないと残業はしない。サービス残業もない。また、出張はする人はかなりするのであるが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
国産唯一の補助人工心臓を開発生産、販売している。小さな会社ではあるが、クラス4の医療機器を上市、供給するノウハウを有している。そのため、将来的...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
バズればこの先は好調である。また、製品の開発や、薬事関係の手続きを早く行動できれば今後期待はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療業界としては仕方がないが、学会対応で休日出勤はおおい。そのかわり、代休はしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内の営業部はほとんど人がおらず、上司との距離が近い。もともとそんなに数が出ないデバイスのため、売れなくても大して評価に悪影響を出さない
【気...続きを読む(全210文字)
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ワークライフバランスは基本的にはよい。飛び込みでいろいろな仕事が入るが、それ以外はまったく残業をしないことも可能。表面上は体育会系の厳しさや自己犠牲を求め...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
少人数の組織であるため、なんでもやらせてもらえる。自分で欲しいスキルがあれば、そのスキルを身につけたいと希望すれば、その機会は与えられる。た...続きを読む(全258文字)
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ここ4,5年で、ボーナスは出ないのが当然、最大でも0.5か月だった。多少業績が上がっても、給与に反映されることはない。個人・部署・さらには全社の目標や計画...続きを読む(全155文字)
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扱う製品がハイリスクの医療機器であるため、高度な技術知識や薬事経験などは積むことができる。もともと医療機器メーカー出身者が少ないため、努力次第ではすぐに社...続きを読む(全164文字)
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リーマンショック以降経営がグループ会社の経営が難しくなり、当社だけ関西の会社(HiLex)の子会社となったが、この会社は医療機器メーカーの経営能力、あるい...続きを読む(全340文字)
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2012年に経営体制が変わり、経営陣が親会社から送られてきて体質が一変した。日本発の人工心臓メーカーとしてクラス3デバイスの研究開発から臨床試験、製造承認...続きを読む(全380文字)
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仕事は提案次第で任せてもらえることが多い。担当業務をきちんとこなせば、自分がやってみたいと思ったことは自由に提案できる雰囲気があり、またある程度任せてもら...続きを読む(全195文字)
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自分で任せられている範囲の仕事のバランスを見て計画的にこなせる場所であれば、残業なく退社することも可能。ただ、仕事の内容によってはそれが難しい場合もある。...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社サンメディカル技術研究所 |
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フリガナ | サンメディカルギジュツケンキュウショ |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 55人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 寺浦太郎 |
本社所在地 | 〒392-0012 長野県諏訪市大字四賀2990番地 |
電話番号 | 0266-54-1900 |
URL | http://www.evaheart.co.jp/ |
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