サンメディカル技術研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事はほとんど定時終わることを推奨されている。なので、よほどでないと残業はしない。サービス残業もない。また、出張はする人はかなりするのであるが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
国産唯一の補助人工心臓を開発生産、販売している。小さな会社ではあるが、クラス4の医療機器を上市、供給するノウハウを有している。そのため、将来的...続きを読む(全211文字)

【良い点】
バズればこの先は好調である。また、製品の開発や、薬事関係の手続きを早く行動できれば今後期待はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
医療業界としては仕方がないが、学会対応で休日出勤はおおい。そのかわり、代休はしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩...続きを読む(全203文字)

【良い点】
国内の営業部はほとんど人がおらず、上司との距離が近い。もともとそんなに数が出ないデバイスのため、売れなくても大して評価に悪影響を出さない
【気...続きを読む(全210文字)

ワークライフバランスは基本的にはよい。飛び込みでいろいろな仕事が入るが、それ以外はまったく残業をしないことも可能。表面上は体育会系の厳しさや自己犠牲を求め...続きを読む(全115文字)

ここ4,5年で、ボーナスは出ないのが当然、最大でも0.5か月だった。多少業績が上がっても、給与に反映されることはない。個人・部署・さらには全社の目標や計画...続きを読む(全155文字)

扱う製品がハイリスクの医療機器であるため、高度な技術知識や薬事経験などは積むことができる。もともと医療機器メーカー出身者が少ないため、努力次第ではすぐに社...続きを読む(全164文字)

リーマンショック以降経営がグループ会社の経営が難しくなり、当社だけ関西の会社(HiLex)の子会社となったが、この会社は医療機器メーカーの経営能力、あるい...続きを読む(全340文字)

2012年に経営体制が変わり、経営陣が親会社から送られてきて体質が一変した。日本発の人工心臓メーカーとしてクラス3デバイスの研究開発から臨床試験、製造承認...続きを読む(全380文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第です。裁量がかなり多く持てるので、仕事調節しながら勉強もできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全104文字)