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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンメディカル技術研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンメディカル技術研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンメディカル技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンメディカル技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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サンメディカル技術研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

サンメディカル技術研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社サンメディカル技術研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国産唯一の補助人工心臓を開発生産、販売している。小さな会社ではあるが、クラス4の医療機器を上市、供給するノウハウを有している。そのため、将来的...続きを読む(全211文字)

株式会社サンメディカル技術研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2012年に経営体制が変わり、経営陣が親会社から送られてきて体質が一変した。日本発の人工心臓メーカーとしてクラス3デバイスの研究開発から臨床試験、製造承認...続きを読む(全380文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンメディカル技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンメディカル技術研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何故か、優秀な従業員が多く存在する。他社の元技術者で定年退職者が雇われていたり、その方がたから教わることも多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

株式会社サンメディカル技術研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はほとんど定時終わることを推奨されている。なので、よほどでないと残業はしない。サービス残業もない。また、出張はする人はかなりするのであるが...続きを読む(全181文字)

株式会社サンメディカル技術研究所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バズればこの先は好調である。また、製品の開発や、薬事関係の手続きを早く行動できれば今後期待はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

株式会社サンメディカル技術研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界としては仕方がないが、学会対応で休日出勤はおおい。そのかわり、代休はしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩...続きを読む(全203文字)

株式会社サンメディカル技術研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の営業部はほとんど人がおらず、上司との距離が近い。もともとそんなに数が出ないデバイスのため、売れなくても大して評価に悪影響を出さない
【気...続きを読む(全210文字)

株式会社サンメディカル技術研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは基本的にはよい。飛び込みでいろいろな仕事が入るが、それ以外はまったく残業をしないことも可能。表面上は体育会系の厳しさや自己犠牲を求め...続きを読む(全115文字)

株式会社サンメディカル技術研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数の組織であるため、なんでもやらせてもらえる。自分で欲しいスキルがあれば、そのスキルを身につけたいと希望すれば、その機会は与えられる。た...続きを読む(全258文字)

株式会社サンメディカル技術研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ4,5年で、ボーナスは出ないのが当然、最大でも0.5か月だった。多少業績が上がっても、給与に反映されることはない。個人・部署・さらには全社の目標や計画...続きを読む(全155文字)

株式会社サンメディカル技術研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扱う製品がハイリスクの医療機器であるため、高度な技術知識や薬事経験などは積むことができる。もともと医療機器メーカー出身者が少ないため、努力次第ではすぐに社...続きを読む(全164文字)

株式会社サンメディカル技術研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以降経営がグループ会社の経営が難しくなり、当社だけ関西の会社(HiLex)の子会社となったが、この会社は医療機器メーカーの経営能力、あるい...続きを読む(全340文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

HOYA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界で確固たる位置にいるので、将来的にも安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の製品群を増やす予定は無さそう...続きを読む(全106文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働者不足で今後更に需要の高まる業界ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がもう少し周りの意見を取り入れるようになると...続きを読む(全83文字)

新東工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは年々低下していて、黒字にギリギリ届かない状態になっているのが現状です。ですが、会社の規模的にも、将来的に...続きを読む(全96文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電動工具は100年の歴史があり、小型化や電子化など、機能や性能が向上しています。成熟産業ではありますが、物を作ることを完全に自動化することはで...続きを読む(全314文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体試験装置の世界シェアNO.1で顧客企業からも高い評価を受けている。顧客ニーズに柔軟に応え高い技術力で今後の更なる躍進が期待できる。続きを読む(全74文字)

東郷メディキット株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内シェアの高い製品があり、ある程度の成長は見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内シェアの高い製品があるが、これから大...続きを読む(全120文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループで会社自身も大きいのでとても安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不採算事業をなぜか何年も切らずに残している。続きを読む(全78文字)

株式会社オプトランの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
4年前
光学技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国製の為価格が安い。日本製と比べて半分くらい。納期も信じられないくらい早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が悪い。意味不明な...続きを読む(全84文字)

株式会社デンソーエアシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後電気自動車としての需要が高まってくると全体的な売り上げも上がってくると予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としてはカ...続きを読む(全113文字)

三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライバルになる会社が少ない事や取り扱う業種もニッチなため他業界よりも安定していると思う。やはり財閥系な企業もあり資本も太い。続きを読む(全68文字)

サンメディカル技術研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンメディカル技術研究所
フリガナ サンメディカルギジュツケンキュウショ
設立日 1991年4月
資本金 9000万円
従業員数 55人
決算月 10月
代表者 寺浦太郎
本社所在地 〒392-0012 長野県諏訪市大字四賀2990番地
電話番号 0266-54-1900
URL http://www.evaheart.co.jp/
NOKIZAL ID: 1361080

サンメディカル技術研究所の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。