ホンダ泉州販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
私の場合は相談した各上司が暖かった為もう少し頑張ろうと思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり技術職なので成長を感じられないと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
向上心を持った整備士は積極的にチャレンジできる環境ではある
またやればやるほど給料に直結する
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客様が困っているときに解決へ導いたときに　ありがとう　と言われるのが嬉しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない事を直ぐ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
思ったより給料が多かった　休みがしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい　退職者の退職理由を分析してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
整備士は比較的若い世代が多いのでコミュニケーションは取りやすい
歳が近いので悩み事も相談しやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自社板金や難問修理センターを保有しているので会社自体はカーディーラーとして強いと思います
会社売り上げも現時点では年々右肩上がりな状態です
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みが基本は火曜日、水曜日なので外出先が混んでいることが少なく旅行も行きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
月給に対して賞与...続きを読む(全111文字)

【良い点】
正規販売店ディーラーなので専門的な知識、経験、技術を身につけることができます。
また最新の車両もすぐに整備できるので
やりがいや、面白みはと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的同業界と比べても年間休日は多い部類に入ると思います。
店休日以外でも好きな日を休めるのでワークライフバランス的には取りやすいです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で各拠点少ない人数で多くの仕事をこなすので1人当たりの業務量はとても多くなります。
辞める人を止...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は業界平均と比較しても比較的高い水準にあり、営業職や管理職の成果に応じたインセンティブが支給されることがあります。
評価制度は主に業績と...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブルーカラーなので全体的に給料は低め。この職種全体で言われ続けているがベースアップは望めないと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で適正に評価されているか分からない。本部へ回っていった後、どうなっているかがすごく不透明続きを読む(全71文字)

【良い点】
数字重視、金額達成していればボーナスもそれなりに増えるが金額にならない仕事を割り切る事が大事だと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
社内資格を取って上に上がりたいという意欲を買われたら昇進できる。ポストに空きが出ればだが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良し人事続きを読む(全79文字)

【良い点】
まわりの同年代よりも年収は高いと思う。年2回の賞与も高く、魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽自動車がたくさん売れたとしても...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給は月5000以上は上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で1番の売上をあげたところで半年で3万円しか貰えない。仕事を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員さんはすごく高くはないが、拘束時間が長い分みなし残業込みで普通の給料みたい。年に2回の賞与は1ヶ月分位の人が多い。パートもほんの気持ちだ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
17年務めて退職時の手取りが15万円程度でした。年収にすると350万円です。給料が安すぎて生活できません。バイト...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インセンティブはしっかりと入るので、努力次第で給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中々しない。その年の会社の利...続きを読む(全131文字)