この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はOJTです。仕事は沢山する事があり、充実していました。難しい事は求められず、覚えてしまうと毎月同じルーティンで残念もする事もなく帰れます...続きを読む(全188文字)
株式会社ホンダ泉州販売 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダ泉州販売のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダ泉州販売で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はOJTです。仕事は沢山する事があり、充実していました。難しい事は求められず、覚えてしまうと毎月同じルーティンで残念もする事もなく帰れます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的に研修などを組んで貰えるのである程度のスキルアップはできると思う。
仕事量は安定的に入ってくるので暇ではないです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルなどはないが、すぐに覚えろというよりゆっくり育てていこうとする雰囲気。どこでも人間関係はそんなに悪くなく聞きやすい雰囲気。年功序列で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的に社内旅行がある。毎月積立されていき、不足分は会社が負担してくれる。ハワイやロサンゼルス、プーケット、ニューカレドニア、国内だと沖縄や北...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
サービスマンのときは自分が稼いだ分だけ業績給として反映されるので、やればやる分だけしっかり稼げる。まわりの年代の整備士よりは稼いでる方だったと...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入庫量が多すぎて店が回らないことも、よくある。
サービスマンは正確さはもちろんだが、スピードがかなり求められる、数...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職時にはしっかりと話を聞いてくれ
自分のやりたいことやこれから挑戦する事に対して背中を押してくれた。
これからの業務の改善にも目を向けてくれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2年に一度海外旅行又は国内旅行の選択制で連れて行ってくれることはありがたい。
その分積み立ては給料から引かれているがそのような機会があることは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業績手当として、粗利益がそのまま給料に反映される為
がんばればがんばったぶん給料はもらえます。
ベースの給料も平均よりおおいとおもうので賃金の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コミュニケーションとしては、男女ともにいい店舗と悪い店舗があります。異動もいえば叶うこともありますので、その点は良いところであると思います。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
鶴の一声で手当が急に無くなる。
それを止める人間もいなく社員は文句を言いながら従うのみでした...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
比較的車が必要な地域にある店舗が大半なので潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップに左右されすぎる会社。
オー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社ホンダ泉州販売 |
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フリガナ | ホンダセンシュウハンバイ |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 373人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北野好美 |
本社所在地 | 〒590-0152 大阪府堺市南区和田217-1 |
URL | https://www.hondacars-sensyu.com/ |
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