東海クラリオンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本社はウォーターサーバー完備で、飲料や食べ物の自動販売機もあるので、リフレッシュすることができる。
ベネフィットステーションに加入しており、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
全ての部署を2日間ずつ体験するので、会社全体でどんな仕事をしているのか理解できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して誰が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性に対してとても気を遣っていらっしゃる方が多いので、働きやすいと思う。
また、女性だからといってキャリアアップを諦める必要はなく、重大な仕...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フランクな方が多いので、仕事に関して相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては理不尽にキツく当たら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自動車関係の会社なので、長く安定して働けるかと思った。
営業職採用でも女性だと内勤と伺っていたので、営業事務職で働きたいと思っていた私にはピ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
営業アシスタントとはいえど、HPや販促物の監修や新規プロジェクトの推進など、多岐にわたって業務を行えたので色んなスキルが身に付いた。
【気に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載器は大手企業が最新技術を取り入れたものをいち早く販売しており、こちらで新しく製...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく、19時過ぎには多くの社員が退社されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方や一部の方は21時過ぎま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示系統が曖昧だったため、必然的に他の方がやるはずだった業務を行い、業務過多だと感...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝と年末年始、夏季休暇、有給などで休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても営業は土日に電話がかかってくるため休み...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全実力主義の評価制度であり、営業成績が給与に直結する仕組みになっている点は分かりやすいと感じました。成果が数値で明確に示されるため、努力の...続きを読む(全796文字)

【良い点】
基本給は、年齢と在籍年数と4ヶ月毎の営業成績で決まる。基本給のテーブルが公開されており、営業成績による評価の基準もある程度明確なため、計算は...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は普通だと思うがボーナスはボーナスといっていいのか…気持ち程度出ますが。ボーナスを頼りにはできない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は基本給に加え、インセンティブや賞与の比重が高く、成果を出せばしっかり還元される点は評価できます。半期ごとに目標設定と振り返りがあり、数...続きを読む(全419文字)

【良い点】
賞与と決算賞与と年3回賞与がある。決算賞与は数年続いてる模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と決算賞与はあるが、ベースの月給...続きを読む(全121文字)

【良い点】
車を販売すればするだけ給料に反映する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がどうしても低い。新規だけに頼るとどうしても決まらない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
未経験でもある程度の給料からスタートできる
大卒・専門卒でもスタートの給料はほぼ同じのようだった
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですらない社長の家族が一般社員の倍以上の給料をもらっているとの話が流れていた。
(確かに社長はもちろん家族...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社の業績は悪くないので決算期の賞与をもらえることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が40代に入ると暗黙のルールで賞...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から新評価制度を採用しているが、基本は昇給させない仕組みとなった。現場リーダーが社員の...続きを読む(全136文字)