グリーンシティケーブルテレビの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休み希望を出せば検討してもらえる。また、年間休日が120日以上ある上に数年働けば年休(有休)も年に20日支給されるので休みの数は充実していると...続きを読む(全246文字)

【良い点】
安定している。第三セクターでインフラ企業ということもあり、不況の中でも給料も賞与も減ることはなく、昇給も安定してある。また、サービス残業もなく...続きを読む(全191文字)

一昔前までは地域において独占的な立場を持っていたかケーブルテレビ業界も
電力系・通信系などの大企業の同一市場への参入によって、
価格競争およびサービス...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性でも関係なく役職につけるのが良さだと思います。いろんな女性が評価されていました。また、育休なども取りやすいと思います！かなり過ごしやすい職...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性は事務ばかりで管理職も係長以上の人はいなかった。営業も含めて女性もコールセンターだけでなく様々な部署で増や...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない正社員からのセクハラ、モラハラ、パワハラが蔓延していた。出向社員は逆らえるはずもなく、泣き寝入り。他...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは取れますし、産休を取った女性社員が時短勤務ののちフルタイムに復帰したのを見ているので、その点は良いかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
技術職の女性社員の割合は少ないですが産休育休を取得し、その後数年後に復帰された方もおられたと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の方でチームリーダーや部長クラスになっている方は多い印象です。
結婚出産後も働いており、お子さんの体調不良でもすぐ早退出来るので働きやすそ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
性別に問わず活躍できますし、女性に対しても配慮がされた職場環境だと思います。産休をとって戻ってくる人が多い（ほとんど？）です。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務委託で仕事を受けていたため、部署異動はありませんでした。
一度、仕事のやり方を覚えたら、その都度対応できる仕事で良かったと思います。報道部...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行ってる。また、社内通報制度がある為ハラセメントの対応も出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育・産...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の役職者も数名いますし産休育休もはっきり取得できます。時短勤務や早退にも非常に寛容なので女性には非常に働きやすい環境だと思います。続きを読む(全73文字)