小野組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性スタッフには比較的プライベートの時間を大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいと休みたくても休めませんので...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なかなか昇給しないが辞めると言えば給料を上げてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の一方的な減額をしてきます。（違法です）続きを読む(全77文字)

【良い点】
必要な試験の受験や講習費用は会社が負担してくれ、なおかつ1級土木・2級土木施工管理技士の資格を取得すれば、1回だけではなく毎月資格手当を支給し...続きを読む(全265文字)

【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)

【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスは業績次第ですが、年間6ヶ月出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が変わる為20代でも途中から入ってきた未経...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業職は成果次第という色が濃いが技術職は着実に年収アップできる制度。
人事評価は周囲との比較による相対的な評価であるため、部門によって評価の度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
契約を決めたら多額のインセンティブが入るのでわかりやすい。
年に３〜４本取れたら１０００万円は越えるのでやり甲斐がある。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についての評価基準の説明や、フィードバックは当時はなかった。
定期面談等はないが、日頃上司とのコミュニ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若いうちからから様々な業務にメインで関わることがあるため、昇進が早く決まることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
おそらく唯一いい点は給料がそこそこ高いことだけそれ以外いい箇所はないほんとに
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は増えても評価されない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍したのはもう５年近く前の話ですが、現場仕事にも関わらず給料が安すぎたイメージがあります。土曜や日曜に出勤しまく...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業は成績によるインセンティブにて賞与の額がかなり上がる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが出るボーダーを超え...続きを読む(全112文字)