松田都市開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事内容が仕事内容なのでそういったものはないスキルアップは期待しないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップ何それ？状態なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まったくなし、悪い意味でのギャップがかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス早出があること、先代オーナーの問題、パワハラの横行続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場によってはやりがいがあるしスキルアップも期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはやりがいは皆無でスキルはつかない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場によっては完全週休二日制が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
やばい現場は休みなしで稼働しているので現場によっては休みは取れない続きを読む(全77文字)

【良い点】
全くない、管理職にはならない方がいい休みもプライベートもなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者なら先代オーナーの小間使いをさ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最近やっと産休が取れる人が出たが以前は産休のために退職する人いた
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入った人の仕事を押し付けられる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地の悪さ、建設業特有のサービス早出、先代オーナーの暴政など悪いところを上げれば多義にわたる続きを読む(全78文字)

【良い点】
駅から近いので多少天候が悪くとも通いやすい。一般事務の割には給与も悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、有給を取...続きを読む(全191文字)

【良い点】
繁忙期はもちろんあるが、慣れればいつが自分は忙しいのか把握できるので、仕事終わりの平日の予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
統制されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がこうだと言えば、全ての社員がそれに従わざるを得ない。鶴の一声で全てがひっくり返...続きを読む(全98文字)

【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)

【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスは業績次第ですが、年間6ヶ月出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が変わる為20代でも途中から入ってきた未経...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業職は成果次第という色が濃いが技術職は着実に年収アップできる制度。
人事評価は周囲との比較による相対的な評価であるため、部門によって評価の度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
契約を決めたら多額のインセンティブが入るのでわかりやすい。
年に３〜４本取れたら１０００万円は越えるのでやり甲斐がある。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についての評価基準の説明や、フィードバックは当時はなかった。
定期面談等はないが、日頃上司とのコミュニ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有能な社員は辞めてほしくないので他社よりも比較的高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と役職や階級と全く因果関係がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若いうちからから様々な業務にメインで関わることがあるため、昇進が早く決まることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍したのはもう５年近く前の話ですが、現場仕事にも関わらず給料が安すぎたイメージがあります。土曜や日曜に出勤しまく...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業は成績によるインセンティブにて賞与の額がかなり上がる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが出るボーダーを超え...続きを読む(全112文字)