松田都市開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事内容が仕事内容なのでそういったものはないスキルアップは期待しないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップ何それ？状態な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まったくなし、悪い意味でのギャップがかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス早出があること、先代オーナーの問題、パワハラの横行続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場によってはやりがいがあるしスキルアップも期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはやりがいは皆無でスキルはつかな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場によっては完全週休二日制が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
やばい現場は休みなしで稼働しているので現場によっては休みは取れない続きを読む(全77文字)

【良い点】
全くない、管理職にはならない方がいい休みもプライベートもなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者なら先代オーナーの小間使いを...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最近やっと産休が取れる人が出たが以前は産休のために退職する人いた
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入った人の仕事を押し付けられ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地の悪さ、建設業特有のサービス早出、先代オーナーの暴政など悪いところを上げれば多義にわたる続きを読む(全78文字)

【良い点】
駅から近いので多少天候が悪くとも通いやすい。一般事務の割には給与も悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、有給を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
繁忙期はもちろんあるが、慣れればいつが自分は忙しいのか把握できるので、仕事終わりの平日の予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
統制されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がこうだと言えば、全ての社員がそれに従わざるを得ない。鶴の一声で全てがひっくり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昇給は毎年ある。
賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)