この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルに働けること。
オイルメジャーと仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署間で、互いに仕事を押し付け合うよ...続きを読む(全86文字)
千代田化工建設株式会社 報酬UP
千代田化工建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田化工建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に千代田化工建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
グローバルに働けること。
オイルメジャーと仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署間で、互いに仕事を押し付け合うよ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年給の昇格幅は大きいけど、初任給が低いのでトントン
最近は、ボーナスも半年出てるので、少しずつ改善傾向
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給与は平均と比較しても良い方なのだと思う。海外勤務などとなるとかなり給料がもらえる。賞与に関しては、会社の業績に大きく依存する。業績が良ければ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同年代の友人と比較して年収は良い。
サービス残業などはなく、基本的には実際の残業時間に見合った給与が支払われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は大手メーカーに比べて遜色ないです。
設計業務の場合はそこまで残業時間は多くならないことが多いです。
プロジェクトにアサインされて、忙しく...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人的で、公平さが感じられない。また、業績悪化時、一律な賃金カットが成された。これでかなりモチベーションを落とした。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】海外に駐在すると約2倍もの給与がもらえる。ですが、駐在したくてもできない社員がいるらしく希望すれば必ず行けるということではないとのことです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他の会社に比べると、収入はやや多いと思われる。健康で気力に満ちており、長時間働き続けられる人にとってはいい環境であると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】海外への駐在は,非常に高価な手当が貰えることがわかった.他の専業エンジと比較してもボーナスや基本給は高い印象をうけた.
【イベント...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ある程度評価にメリハリのつく形になっていると思う。また仕事をしていない中堅以降の人には厳しい仕組みと感じる。(これまでとの比較でといういみであ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
海外赴任中は海外手当が出ることと、残業が100時間を超えることが多いため、年収は高くなる。20代で1000万円を超える人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
海外、国内の現場に行けば、同年代の他のメーカー社員などに比べればかなり多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行かない場...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
建設現場に行くと年収は倍化する。日本で勤務している際は普通のメーカー程度の水準だと思われる。他業種に勤めたことがないので正確にはわからないが。...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】給与面に関しては、国内で勤務の場合は一般的なメーカーと変わらない程度の給料となっているが、海外勤務になれば特別手当が支給され、給料がかな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年々しっかり昇給しており、残業代もしっかりでる。特に現場勤務になると残業時間枠が大きくなり日当もでるので、現場勤務と残業を厭わなければ会社員と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員の現場赴任は稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場終了後の本社業務時は残業できないので稼げません。
現場工事で赴任中...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
世間一般と比べて年収は高いと思われる。人事制度も元々悪くはなかったと思うが、さらに改良されているように思う。総じて評価制度に不満はない。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は普通。その後人事評価により微増していく。プロジェクトに付かない限り、残業代はほぼ満額出る。海外赴任をするとかなりの額が稼げるが、国内勤...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場赴任時の手当は手厚く、給与も跳ね上がる。現場赴任時の住居は会社が用意してくれるため費用はかからない。現場赴任時の評価も高い。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収については申し分ないと言える。担当案件の状況に応じて業務負荷が大きくなることは仕方のないことであるが、会社への入退館時間と勤怠時間の乖離が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般の大企業と比較すると基本給は高め、また自分の部署では残業代もほぼ支払われ、新入社員寮や住宅補助もあり、大きな不満は感じなかった。評価は、自...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
能力評価と業績評価で分かれており、前者が基本給に影響を与え、後者はボーナス給に影響を与える。評価項目は成長をよく考慮されていると思う。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒初任給としては比較的貰えるほうだと思う。また、家賃補助等の手当てが充実しているため、実質的な手取りは多くなる点もいい。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のスキルセットと待遇を天秤にかけた場合に、給与水準は高いと思います。
海外に赴任になるとかなり年収が上がります。
残業代は事前申請制ですが...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
在宅勤務が導入されているため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、プロジェクト繁忙期にはライフ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性のエンジニアは多く、働きやすい環境だと思う。僻地の海外現場には女性は送らないというような暗黙の了解があった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラントのオーナー側に行きたかったこと。
なかなか異動が叶わなかったこと。
カーボンニュートラル燃料に関わりたかっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知識やマネジメント能力がなくても声が大きい人が上に上がれる会社。実務を実直にこなしてる若手の面倒見の良いベテランは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社名から頭が古そうな会社だから上下のつながりの厳しさは少なく、若手でも比較的言いたいことを言える会社。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
各分野のプロフェッショナルが集まっており、社内の技術的知見レベルは非常に高いと思う。欧米のコントラクターとも何度も会話してきたが、当社の技術レ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
記述レベルは高いので、社会から必要とされる会社であり続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やりがいのある、夢のある仕事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休は取れるらしいし、女性の方が出世はしやすい。女性はかなり活躍してる。逆に男性は、上がつまっているから出世できない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によっては、リモートができたり、フレックスタイム制が使えたりする。本当に部署による。楽なところは本当に楽だしきついところは本当にきついらし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
今まで頼っていたlngプラントから、何とかビジネスモデルを変えようとしている。そのため、国内案件が急激に増えてきており、仕事も増えてきている。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
オーソドックスな年次によって基本給が上がるシステムで構成されている。基本給自体は平均的であるが、残業手当や年数回の賞与があるため、競合他社と比...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
がんばれば収入は増えた。
成果は評価される。
根性がついたので、多少のブラックな環境でも耐えられるようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社に貢献した分のインセンティブが分かりやすく入ること。
受注の粗利に応じて還元されるようになっている。
基本給は低く安定してしまっているので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代は働いた分しっかり出ます。
ボーナスも1年目からしっかり出るし、住宅補助もでるため、お金で困る点は特にないと思います。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高いです。管理職になれば700万円以上の年収も可能です。ただし、長時間労働や深夜勤務が多いため、実質的な時給は決して高くありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給機会は多い。職務の評価に応じて細かく上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の給与はかなり低め。賞与はあまり期待し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はかなりいいほうだと思う。
ボーナスは年2回で、月給の9割×2分支払われられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休や振休の手当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最終の賞与は在籍が条件である。就業規則に定めがあり、問題でないと考えるが、入社時、就業条件に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勘定科目」という「現金」「当座預金」「受取手形」「売掛金」などたくさんの用語がでてきて、それらをたくさん書いて処理しなくてはなりません。
解答...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
同業他社の中でも1番給料が高い。
ボーナスもそれなりにたくさんもらえる。
年2回の所属長との面談の内容が評価に繋がる。続きを読む(全65文字)
会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
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フリガナ | チヨダカコウケンセツ |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 433億9600万円 |
従業員数 | 3,941人 |
売上高 | 4301億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榊田雅和 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 893万円 |
電話番号 | 045-225-7777 |
URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
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