ホンダカーズ岐阜西のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
従業員同士の連帯感は強くそういうのが好きな方は良いかもしれない。また自由にやらせてくれるために自分で考えて行動できる人にとっては最高の職場なの...続きを読む(全177文字)

入社前はとてもいい会社の様に見えます。しかしある時に、あれ?と思う点があり、それを気にし出すとズルズル、、という感じだと思いますね。雰囲気に関することを述...続きを読む(全156文字)

これは正直見たことがありませんね。結婚する方はこの会社をやめる方が多いと思います。仕事量が多いため、家事まで手が回らないって所も注意した方がよさそうです。...続きを読む(全158文字)

職場内の雰囲気は店によります。緩い雰囲気の店もありますが、ギスギスした店もある様です。これは配属された店によるので、運でしょうね。先輩や上司は相談すれば乗...続きを読む(全150文字)

成長性や将来性は扱っている商品の性質上、商品力次第と言ったところでしょうか。リコール続きで売上が低迷しているようですが、グローバル企業なので今後すぐにどう...続きを読む(全182文字)

休みは週に一回の定休日(水曜日)と任意で月末に指定する休日1日で週休二日となっています。大体営業は任意で指定する休日は出勤しており、水曜日も休めるかどうか...続きを読む(全160文字)

人並みに喋れるようになる点くらいしか思いつきません。ロールプレイング(営業力向上目的)というコミュ障にとっては地獄の様なイベントが月に一回程ありますが、そ...続きを読む(全178文字)

ないですね。月10台売ってもインセンティブは数万程度、休日出勤、サービス残業当たり前、店長クラスになると休んでいるのを見たことがないレベル(それがわかる自...続きを読む(全166文字)

基本的に評価はあってないようなもので、役員に気に入られるかどうかにかかっていると考えてもいいでしょう。(特に副社長)基本給を下げてボーナスを少なくする典型...続きを読む(全167文字)

評価が好き嫌いによって決まる。売っても売らなくても一緒。役員にゴマをすればよい。提出しても目を通さないクセに報告書を増やしていく。たまに遅れると大きく減点...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業をさせない動きをしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が欲しいのか日中に無理くり予定を詰めた結果溢れたものが定時後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族の事情などを汲んでシフト作成をしてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休日は店長や社員などのシフ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
シフト制なので希望休で休みは取りやすい。有給も取りたいと言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもお客様の対応はします。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近は世間の風潮を鑑みて、休みはかなり増えている。また、繁忙期以外ほとんとの部署では定時後すぐの帰宅が可能。
就業地が京都に限られるため、退勤...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日がフェアになるので基本的に休むことができない。基本的に平日休みになり、店休日が週１日なので呼び出しが来たら出な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
朝は遅いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸しの日は夜中までやったりします。
それでも次の日は普通に出勤なのでけっこうキツイです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代16000円だったかな？当時は朝の8時には出勤して２１時過ぎまでいたのを思い出しました、今は働き方改革...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業職は、休日でもお客様から電話が有るのでなかなか休んだ気がしないかもしれないし、土日の休みがとりずらく家族に...続きを読む(全87文字)