ホンダカーズ岐阜西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
従業員同士の連帯感は強くそういうのが好きな方は良いかもしれない。また自由にやらせてくれるために自分で考えて行動できる人にとっては最高の職場な...続きを読む(全177文字)

入社前はとてもいい会社の様に見えます。しかしある時に、あれ?と思う点があり、それを気にし出すとズルズル、、という感じだと思いますね。雰囲気に関することを...続きを読む(全156文字)

これは正直見たことがありませんね。結婚する方はこの会社をやめる方が多いと思います。仕事量が多いため、家事まで手が回らないって所も注意した方がよさそうです...続きを読む(全158文字)

職場内の雰囲気は店によります。緩い雰囲気の店もありますが、ギスギスした店もある様です。これは配属された店によるので、運でしょうね。先輩や上司は相談すれば...続きを読む(全150文字)

成長性や将来性は扱っている商品の性質上、商品力次第と言ったところでしょうか。リコール続きで売上が低迷しているようですが、グローバル企業なので今後すぐにど...続きを読む(全182文字)

休みは週に一回の定休日(水曜日)と任意で月末に指定する休日1日で週休二日となっています。大体営業は任意で指定する休日は出勤しており、水曜日も休めるかどう...続きを読む(全160文字)

無理ですね。ワークライフバランス?そんな言葉も知らなそうな人が集まる所です。休日出勤、サービス残業で体も心も休める暇はありません。何も考えずにただひたす...続きを読む(全164文字)

ないですね。月10台売ってもインセンティブは数万程度、休日出勤、サービス残業当たり前、店長クラスになると休んでいるのを見たことがないレベル(それがわかる...続きを読む(全166文字)

基本的に評価はあってないようなもので、役員に気に入られるかどうかにかかっていると考えてもいいでしょう。(特に副社長)基本給を下げてボーナスを少なくする典...続きを読む(全167文字)

評価が好き嫌いによって決まる。売っても売らなくても一緒。役員にゴマをすればよい。提出しても目を通さないクセに報告書を増やしていく。たまに遅れると大きく減...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署異動で整備から営業職になったりします。
違う分野でのスキルがついて、職種が広がり良いとおもいます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人を放置し、できる人に丸投げする
上司の好き嫌いで接し方が変わる
富裕層相手の接客なのに、あまり接客...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)