ウインドウのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の小さな会社の為、教育体制はなっておらず、見て学べといった感じの方針。
個人デスクに向き合う事務の仕事で...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像の10倍は暇です。
暇ですが、上司に「何かできることがありますか」と伺うと怒られます。
時間を捨てる代償にお...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理でトイレに行くタイミングが多かったりすると、さぼっているのかと勘違いされているのか「いつもよりトイレに行く回...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何に対しても人のせい、他社のせいにする会社の為、会社自体の成長は横這いだと思います。
社内で起きたミスは、関与し...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定休みの日以外の希望休を取ろうとすると、うちの会社は基本的にNGだと怒られます。冠婚葬祭の場合のみ有給取得が可...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年間休日が133日な職場はあまりないので惜しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪です。
家族経営でされている...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅補助が1.5万円でます。
また昼食支給で毎日好きなお店でデリバリーなどを頼むことができます。
また年間休日が133日と他に比べかなり多く...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
昇給制度などもあるのか明確ではないので基本給で納得できる方であれば働けると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
現在は改善されてるとは聞いている当時と比べて。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時とどのくらい変わったかわからないが、社員の健康、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司によっては快く有給を取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全体的に多く、固定残業代がついているとはいえ定...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休暇の取りやすさ： 以前に比べて有給休暇の取得を推奨する動きが強まっており、部署にもよりますが、事前の調整次第で連休を取得することも可能です...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部署や支店により異なるとは思いますが、基本的に有給は取りやすいです。仕事を期限内にこなしている限りは定時に帰ることもできるとは思います。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
平日休みなので、そこが気にならない人は良いのではないでしょうか。家族や友人、イベントなど年齢とともに土日休みが羨ましくなると思います。
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも「休日」という概念自体が存在していなかったと言っても過言ではありません。昨今、世間...続きを読む(全374文字)

【良い点】
リモートワーク、フルフレックス、半休制度等が整備されているため、ワークライフバランスは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業は表向きはほぼないので１８時から遅くても18時半には帰れると思う。ただ、名ばかり役職になったり資格を取ったりしたら業務が過度に増えて残業...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アイダ設計はローコスト住宅を強みに受注量が比較的安定している一方、配属部署や時期によって業務量の波があり、繁忙期は残業が増える傾向があります...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ダイソーのアルバイトでは、シフト制で勤務時間の調整がしやすく、学校や家庭、プライベートとの両立がしやすい点が大きな魅力です。希望休の申請も可...続きを読む(全537文字)