回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給もきっちり取れますし
パートでも寸志を頂けます。
ただ、一つだけ不満があるとすれば、コロナが流行り出した頃、勤務日数が激減し、その際の福利厚生系が払...続きを読む(全200文字)
日米ユナイテッド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日米ユナイテッド株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日米ユナイテッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給もきっちり取れますし
パートでも寸志を頂けます。
ただ、一つだけ不満があるとすれば、コロナが流行り出した頃、勤務日数が激減し、その際の福利厚生系が払...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員のみ毎年社員旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行はあるが毎月給料からひかれている。
保険も団体保険があり...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年8月7日【良い点】
やる気があれば、どんどん仕事を教えてくれる先輩方が多いので、意欲的に取り組める人には最高の会社です。残業も多く稼げる職場なので、お金貯めたい人...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
女性で工場勤務の方は借り上げ社宅でかなりコストを抑えて住むことができます。また、コンプラ関係にはかなり気をつけているため、みんな優しく接してく...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月6日【良い点】
ブリヂストンの賃金体系
裁量労働で残業を、しなくても月30時間分の残業代が保証されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月9日【気になること・改善したほうがいい点】
当社には他社と比べて際立...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月6日【良い点】
運送業が始まりの企業であるが、IT・不動産業等異業種にも系列会社があるためシナジーが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
勤務先が家から近いこともあり退職するかは悩み、いざ退職するとなれば有休消化も含めて申請してから3ヶ月で退職までいけました。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンド勤務というのもあり一つのミスでお客様の車が動かなくなることや窓が割れるなどのトラブルが1年のうち...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
通常業務は高校生でもわかるぐらい単純であり1ヶ月は先輩社員の研修、指導があるため新しく始めるにはいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アルバイトでは女性で働いている人をよく見るため意外と働きやすい職場なのかもしれません。また基本的には卒業まで働いて退職される方が多いためやは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
完全週休二日制を導入していることもあり休みは比較的取りやすい方だと思います。そのためワークライフバランスはとてもよくリフレッシュして次の出勤...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職とは距離が近いというところくらいです。営業所によりますが頼りにならない上司が多めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務はそうでもないが、営業になると定時後にクレームや修理対応の依頼がありプライベートは無いに等しい。
また忙しく社内間の人間関係もギスギスし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収については満足しており、周囲でも不満を持っている人は見たことがないです。毎年4,000円〜6,000円程度昇給します。2023年度は大幅...続きを読む(全462文字)
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面接時に、定時ギリギリで帰っても文句なしと言われたので、本当に時間ピッタリに帰っていましたが、表立って文句を言われたことはありません。
ただ、パソコンの...続きを読む(全372文字)
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休みが取りやすく、子供の病気に理解のある会社でした。
他の会社勤務時は、有給すらとりづらい環境の会社が多かったですが、休みの連絡を入れるのに胃が痛くなら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
あるかな?ない気がする。産休制度すら産休した人は理由があって退社する方もあれば遠回しに復帰させないようにされるので実質産休制度無いようなもの...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長スピードに対して、社内制度や福利厚生は追いついていないと感じる。ただ、これらを管轄するスペシャリストが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
地域により上限があるが家賃補助があり基本給の1割負担でアパートに入居できる。入居時の敷金礼金その他諸々会社が負担してくれる。
【気になること...続きを読む(全171文字)
健康診断やメンタルケア支援、社内イベントも充実しており、社員一人ひとりの健康と働きやすさを重視している。続きを読む(全52文字)
新しい店舗と古い店舗の差が激しいと聞く。外での仕事メインのため、夏は暑く、冬は寒いのが当たり前。福利厚生は本社採用の総合職なら充実していると感じる。続きを読む(全74文字)
基本的な福利厚生はもちろん、従業員持株会が設けられており、経営参加意識の向上に繋がると感じている。続きを読む(全49文字)
三菱系で安定。勤務地や部署による勤務形態差はあるが、制度面は整っている。続きを読む(全36文字)
家賃補助はほぼ会社負担のため、経済的負担は少ないように感じました。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり親方日の丸であり、親会社の流れを受けてそれなりに良いといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
次第に締め付けが厳しくなり、...続きを読む(全100文字)
福利厚生は整っている一方、緊急対応や顧客対応が優先され、業務が突発的に発生することがある。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 日米ユナイテッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチベイユナイテッド |
| 設立日 | 1898年7月 |
| 資本金 | 2億5500万円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田彰彦 |
| 本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江4丁目25番15号 |
| 電話番号 | 06-6538-7071 |
| URL | https://www.nichibei-united.co.jp/ |
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