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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

杏林製薬の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杏林製薬株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に杏林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

杏林製薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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杏林製薬の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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杏林製薬の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム制と特定の領域に力を入れている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、MRから違う職種に異動する人は周りにいなかった。出荷...続きを読む(全100文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バブル期においても堅実な経営をしており、借金が少なく財務体質が非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に見合わないほ...続きを読む(全159文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】入社後のギャップは想像していた以上にないそうだ。若手からの挑戦や、働きやすさも全く入社前に聞いていた通りだそう。続きを読む(全65文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】MRの社員さん
チーム制を取っていることに魅力を感じて入社した。
供給制限などがあり、謝罪対応などしたことにギャップを感じた。続きを読む(全74文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前後での印象は特に変わりませんでした。研修なども製薬企業としては、スタンダードな宿泊での集合研修でした。振り返ってみると内資系企業特有の文...続きを読む(全197文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲は基本的によい。上下関係に関しては昔ながらの内資系会社で若手は率先して雑務をこなすなどの気遣いが求められるがベテランになればなるほど周...続きを読む(全182文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム制の仕組みが採用されており、新入社員や未経験入社のMRにとってはありがたい。個人の成績についてうるさく言われないので、チームのみんなでど...続きを読む(全198文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用も研修しっかりしており、団体行動好きな人は楽しめる。最初はまずMR認定試験に受かること。ほぼ100%が受かる。中途採用はどの会社でもそ...続きを読む(全178文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表面的にリストラがなく、社員で助け合う風土を目指している。
管理者、人事部は夢を語るのが仕事。
MRは夢を実現するのが仕事。
【気になること・...続きを読む(全233文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
呼吸器・泌尿器・耳鼻科領域に特化しており、新薬発売ベースが中堅製薬会社にしては早い。チーム制を採用しており、成長できる環境だと感じた。
【気に...続きを読む(全191文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月28日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム制を採用しており、チーム実績が評価に直結する。

もちろん個人の実績でも多少は前後するが、チーム実績によっても評価されるため、個人が悪い...続きを読む(全186文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100人いれば90人は務めることができると言われて入社した。
ただ、営業なので奥は深いといえば深いが、そのための工夫が業界規約の縛りによりでき...続きを読む(全270文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム制度を謳ってあり、個人では成長できにくいレベルのスキルアップが期待できるのではないかと思った。実際に入社するとチーム制度はうまく運用され...続きを読む(全197文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い人が多いですが、支店、営業所によってカラーが違うので、人間関係に悩むかもいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
MR・MS
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人は皆あたたかくいい人が多い印象です。良くも悪くも、外資系のような営業にガツガツしたような人は少なく穏やかな性格な人の方が多いです。
【...続きを読む(全212文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の印象は、穏やかで優しい人が多く働きやすそうだと思い入社しました。
入社後もその印象は変わらず非常に働きやすい環境です。
先輩・上司との...続きを読む(全195文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム制を引いており、チーム単位で動くこともあるので仕事を覚えやすい。社員の教育に関しては先輩自身もチームでの立場があるので、色々面倒を見ても...続きを読む(全182文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今のところは福利厚生が他メーカーよりも良いと思う。しかし、今後は段階的に下がるためなんともいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社面接の際の対応がとてもよく、社員の皆さんに好感が持てた。会社説明会の時には先輩社員とのフリートークの時間も設けられており、色々な事が聞けた...続きを読む(全179文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はスペシャリティー領域であったため専門性を身につけられると考えたこと。
入社後のギャップとしては思った以上にまったりしているということ、給料が良...続きを読む(全159文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手に責任ある仕事をどんどん任せる社風であると面接時に言われ、そこの魅力を感じて入社したが、実際はそのような社風はなかった。部署によって多少の差はあるかも...続きを読む(全179文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は、工場幹部4名で行われ、品質第一と歌ってる以上、バタバタすることなく、落ち着いて作業に当たれるのかなと感じた。入社時も、しっかり準備され、とても好印...続きを読む(全152文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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杏林製薬の 他のカテゴリの口コミ

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム制を取り入れており、チームの実績も賞与に関わるため、強調性のある人が多い。個人プレーというよりはチームで足並みを揃えて仕事をしようという...続きを読む(全85文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療に携われるためそれなりのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライマリー製品のため患者さんの喜びの声を聞く機会は少ない。続きを読む(全79文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。有給を取って嫌な顔をされたことは無い。お正月やGW、お盆などは場合にっては10連休など長期連休が取れる。続きを読む(全67文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はある程度整っているため、ママさんMRも多い。周りのMRも協力的な人が多いため女性でライフイベントを控える人でも働きやすい会社だと思う。続きを読む(全76文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は業界の中で低い方である。中には、自己負担の方が多くなっている人も結構いるため、改善して欲しい。続きを読む(全72文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分が強い。若手がどんなに実績をあげても上がり幅はそこまで大きくない。他のメーカーよりも平均年収が低いた...続きを読む(全137文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状パイプラインが少なく、新薬についても特許切れが続くと予想されるため、将来性に不安がある。今後導入品をいれないと...続きを読む(全112文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休はとても取りやすく、業務調整も管理職が積極的に行ってくれる。復帰後も比較的スムーズに業務を再開できる。また、女性管理職も増えており、女...続きを読む(全135文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。努力した人としてない人との差が付きづらく、頑張る人ほど損をする仕組みとなっている。続きを読む(全70文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は業界の標準か少し下だと思う。育児に関しても補助がいくらかあるため、助かる。続きを読む(全48文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

MSD株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは特になしです。
外資系企業であり、語学力、自己アピールがとても重要であると感じました。続きを読む(全58文字)

株式会社カイノスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
MR・MS
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
臨床検査薬というニッチな分野で市場がなくなりにくいと感じた。実際世の中の健康診断で尿検査、血液検査はこんごものびしろがあり、くいぱっぐれはない...続きを読む(全182文字)

株式会社高上馬の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1件あたりの売上金額が高くないため、得意先が無くなっても、平気。
ノルマはそこまで厳しくない。
やってる風を出しておけばOK。
会社の携帯は、...続きを読む(全191文字)

ロート製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品が多岐にわたり、色んなことに積極的に挑戦しているイメージを持っていた。入社後も新商品が次々に発売され、活気を感じられた。続きを読む(全68文字)

デンカ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが日本橋にあり、綺麗な環境で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
100年以上の歴史があるためとにかく古い体質。紙で...続きを読む(全135文字)

荒川化学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多い。転職してくる多くの人が、「荒川は良い人が多い」と言う。事務系でパワハラをするような人はいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

東名化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的新し目の工場なので空調設備などもしっかりしていると思っていた。
交代手当がしっかり出るのはいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

横浜ゴム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は穏やかな社風だと思っていて、全体的にはそれは間違っていないです。一方で部署によっては相当な体育会系なので、特に文系の人は配属される可能...続きを読む(全207文字)

山南合成化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではいいませんが完全下請け企業です。下請け精神が染みついています。お客様は神様、弱いものはとことんたたく。いじ...続きを読む(全114文字)

三甲株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は風通しが良いと聞いていたが
実際にはそんなことはなく、各拠点が少人数制のため運の要素も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

杏林製薬の 会社情報

基本データ
会社名 杏林製薬株式会社
フリガナ キョウリンセイヤク
資本金 43億1700万円
従業員数 1,471人
売上高 920億1000万円
代表者 荻原茂
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
電話番号 03-3525-4711
URL https://www.kyorin-pharm.co.jp/

杏林製薬の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。