扶桑薬品工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
数年前に、人事評価制度が変わり目標に対する自己評価で評点が決まり、昇格や昇給に反映され、やる気がある社員にとっては、良い制度に変わったと思う...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業務で得られるスキルの種類は研究部門においては、多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の為の研修はこれまで一切実績...続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職と非管理職の垣根が低く、同じ目線でコミュニケーションを取る管理職が多い。下が付いてくるような業務指導をしてくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
最近は女性の昇格率が上がり傾向にある。育休が小学校3年生まで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率がまだまだ低く、女...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発に力を入れる方向性ではない。というか、研究開発予算が少なすぎて、やりたくてもできないという方が適切かもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時ぴったりに退勤する社員も多く、プライベートを大事にしている人が多い。有休を取りやすく、年間15日くらいが平均。続きを読む(全63文字)

【良い点】
数年前から多数のパイプラインの導入検討を部署横断的に行うようになり、他部署の業務内容の理解が進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ベネフィットステーションに加入しており、レジャー施設が割安価格で楽しめる。エクシブに法人契約している。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品の安定供給体制の強化にリソースを投下する傾向が強く、新薬の自社開発は難しい。他社の導入品に頼るしかなく、...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品回収や機械トラブルで思うように売上が出ていないです。この先どのように医薬品業界で残っていくのか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
売上をあげればその分ボーナスが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア特性上明らかに無理な営業目標が課されることがある。そう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昔に入社したのですが、本当に良かった企業です。ただ、社長や情勢が変わるので、最近は本当によく方向になっております。しかし、変化が好きな方は、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給料は入社前に想像してたよりよかった。
面接時との相違はほとんどないと思った。
入社の決め手は給料が良かったこと。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後ではないが、Shire買収前と後で雰囲気ががらっとかわった。日系企業だと思って入るとちょっと違うと思うので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
サロンパスで馴染みが深いこと。
スポーツをやっていた人は企業イメージはかなり良いと思います。
特に九州エリアでは知らない人はいないレベル
【...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系大手と言うことで、実力主義、ドライな進め方を想定していたが、配属された部署はかなりドメスティックな文化で、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
面接官の印象は凄く良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面上取り繕うだけでなくヤバい会社だとわかるような面接を心掛けても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人として真っ当な人が多い。ハラスメントなどはかなり意識されている人が多く不快な思いをすることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給与は概ね満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは結局営業職なので、ひたすら売上の追求をされる。上げられない社員は辞職に追い込...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業はチーム制を謳っており、基本的にチームの売り上げで評価される。それゆえか先輩も面倒見が良い人が多く後輩を育てようという意識がある。
チー...続きを読む(全224文字)