東海三菱自動車販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えて積極的に事業を拡大している点は評価できると思います。ただ、その分新たな業務が増える中で、人手が追い...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については近年整備が進んでおり、見た目には充実してきているように感じます。ただ、実際の現場では...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、有休が取りやすい環境だと思います。店舗の状況にもよりますが、突発的な用事が出た際にも当日で半休を取ることがで...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりがい:
営業職では、根気よく頑張れる人には良い職場とされています。新車の販売や点検などの仕事が主なため、頑張り次第で評価される可能性があ...続きを読む(全365文字)

【良い点】
休日出勤は少ないですが、書類や部品関係で出勤することもあるようです。
若手の教育制度は不十分で、入社後すぐに退職する社員もいる一方、その分仕...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新車営業はノルマがあるが基本顧客からの代替えと新規の客からの販売なので飛び込みなどはない
中古車部門は買取サイトからのアポ取りなので基本的に...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新車営業として入社したのに、人手不足という理由で別の部署（中古車販売、買取部門）に異動されたのはいいが、その際定...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員のやる気を出すために様々なキャンペーンをやっていること。達成すると報奨金がでる。
任意保険新規加入件数を一月に一件以上獲得すると件数に応...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうと、女性を評価する流れをつくろうとしているのが見受けられます。仕事熱心にすれば評価される可能性があります。ただし、上司の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社会保険や企業年金などはしっかりしていた。残業代もちゃんと申請すればつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、賞与や...続きを読む(全213文字)

【良い点】
時折BMWジャパン本体でのトレーニングが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ではわかりませんが営業スキルを構築するトレ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署異動で整備から営業職になったりします。
違う分野でのスキルがついて、職種が広がり良いとおもいます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人を放置し、できる人に丸投げする
上司の好き嫌いで接し方が変わる
富裕層相手の接客なのに、あまり接客...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)