東海三菱自動車販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えて積極的に事業を拡大している点は評価できると思います。ただ、その分新たな業務が増える中で、人手が追い...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については近年整備が進んでおり、見た目には充実してきているように感じます。ただ、実際の現場では...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、有休が取りやすい環境だと思います。店舗の状況にもよりますが、突発的な用事が出た際にも当日で半休を取ることがで...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりがい:
営業職では、根気よく頑張れる人には良い職場とされています。新車の販売や点検などの仕事が主なため、頑張り次第で評価される可能性があ...続きを読む(全365文字)

【良い点】
休日出勤は少ないですが、書類や部品関係で出勤することもあるようです。
若手の教育制度は不十分で、入社後すぐに退職する社員もいる一方、その分仕...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新車営業はノルマがあるが基本顧客からの代替えと新規の客からの販売なので飛び込みなどはない
中古車部門は買取サイトからのアポ取りなので基本的に...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新車営業として入社したのに、人手不足という理由で別の部署（中古車販売、買取部門）に異動されたのはいいが、その際定...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員のやる気を出すために様々なキャンペーンをやっていること。達成すると報奨金がでる。
任意保険新規加入件数を一月に一件以上獲得すると件数に応...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうと、女性を評価する流れをつくろうとしているのが見受けられます。仕事熱心にすれば評価される可能性があります。ただし、上司の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社会保険や企業年金などはしっかりしていた。残業代もちゃんと申請すればつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、賞与や...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)

【良い点】
母体である三菱自動車の学校施設があり、そこで研修が行われました。専用施設なので、未経験の方でも学びやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後は研修期間が、あり本社の教育担当者が一緒について各お店にまわれるので顔合わせもできるし安心して作業ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキル等に関しては上司と日頃からコミュニケーションをとっていたためやる気につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務側で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分自身で目標を立てやすく、自分のペースで仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えられない人には向いてないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育制度は会社・オートバックスセブンを含めかなり充実されている為未経験者や車のことを知らない人でも学びやすい職場だと思います。

4月入社の...続きを読む(全538文字)

【良い点】
整備士であれば整備士の資格を会社負担で取ることも可能なのでスキルアップはしやすい環境だと思います。その他の研修制度もしっかりしていて、本社研...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若手には定期的に研修が開催されている。
新型車の売りが苦戦している社員には勉強会が開催される。これはベテラン、若手層関係なく召集される。
【...続きを読む(全136文字)