日本オカダエンタープライズの評判・口コミ一覧（全122件） 4ページ目

【良い点】
協調性が高められスタッフ同士でスキルアップを図ることができる。接客にも重点を置いている。
迅速な対応を求められる事が多いために自分で物事を考え...続きを読む(全111文字)

やりがいに関しては100点満点です。
同僚と一緒に目標達成に向けて努力する。
ですが、体育会系の一面も。
自分の任されたコースを満台に出来たときの達成感は...続きを読む(全100文字)

アルバイトでしたが有給休暇はほぼ１００％取得できました。社員も同様です。
昇給も頑張り次第ではあり頑張ったら頑張っただけといったかたちです。
地域限定...続きを読む(全196文字)

この会社は業界では悪くないと思います。 しかし、パチンコ産業主力事業なので、パチンコ産業が衰退した時は首になる時と考えて就職すべきです。 それに、ホール技...続きを読む(全316文字)

社員教育について
新入社員には座学、実施研修があるのは大変良い事と考えられるが
階層教育はなされていない様に感じられた。
新人教育に他店からリーダーク...続きを読む(全328文字)

【良い点】
通常のパチンコ店の店員と違い、社員として新人研修もあり、他パチンコ店員でいやな思いをした人でも、勤務できると思う。 また、福利厚生や勤務管理...続きを読む(全641文字)

パチンコ業界全体でいえば、数年前に比べ右肩下がりに低迷している。(さまざまな規制によりパチンコ人口が減り、同時に店舗数もピーク時の約半数まで低迷)
そん...続きを読む(全313文字)

実家の仕事の関係で退職しましたが、大変良い会社でした。体育会系で厳しい企業ですが、努力して得られた結果に対して評価を貰える。給与査定も正当な評価で分かりや...続きを読む(全150文字)

早いうちに上に上がらないと体力的にキツくなってきますね、20代で入社する事をオススメします、良い上司に当たれば良いですが、希望店舗は大きい店舗が良いと思い...続きを読む(全156文字)

入社時にしっかりと新人研修をし、自己のスキルアップになる研修も自己申請で、できるのでこの業界のみならず、身に付く事ができる。数字に弱い人も、知識が身につき...続きを読む(全157文字)

やりがいや独創的に十分に応えてくれる企業。モチベーションも高く、個々の努力次第で決まります。福利厚生、休日もしっかりとしていますので、メリハリができます。...続きを読む(全167文字)

中途採用で店舗配属の場合になります。女性の従業員はホールスタッフではなく、フロントスタッフになります。フロントで景品の配置や諸々も計算等、業務はたくさんあ...続きを読む(全154文字)

まず、ぱちんこ事業の全体の規模は縮小傾向にあります。規制も厳しくなり、安定も成長にも程遠いものとなりつつあります。この企業に関して言えば、今後は大型店舗し...続きを読む(全271文字)

給与については他法人よりも数段高いです。しかし賞与については無いものと考えて下さい。
考課基準が定められていますが、基準に沿った昇格がなされていません。...続きを読む(全155文字)

超ワンマン経営。
独自の理論を持っているのもあり、自信家で野心家。こういう方がトップなのもあり、当然ながら体育会系の仕事環境になっている。
そしてこの...続きを読む(全160文字)

将来的に業界3位までは可能でしょうけど、上位2社を追い越すのは不可能に近いですね。
人材を大切にしなければこの先の成長は望めないです、新店舗を作るにして...続きを読む(全197文字)

面接での印象、初めは堅苦しかったですが話をしているうちにとても話のしやすい面接官でした!入社後はよく親切に分かりやすい説明とともに人も良いスタッフでした!...続きを読む(全157文字)

この業界はとてもライバル会社が多いです!その中でもこの会社はとても強い意識をもった会社だと思います!ライバル会社への良い所を参考にし新しいものをみんなで考...続きを読む(全178文字)

初からきちんと説明もあり初めての人でもわかると思います!ただ体力は使いますので走るのが苦手の人はキツい部分があります。周りの環境はいいのでお客様と喋るのが...続きを読む(全153文字)

非常に能力主義の会社でありますが、離職率は高く、店長職以上での職務歴は最長10年が限度あります。なぜならば社長のプレッシャがすごく耐えられないことがとても...続きを読む(全152文字)

店の方針ご、とにかく台を客で埋めること。だったので、それができなければお前はまだまだだという見られ方をします。そのぶん自分の担当コースを客で埋めることが長...続きを読む(全198文字)

系列子会社が多くあり、その一つに希望し就職。
まず本社勤務からの店舗経験を半年〜1年ほど積んでからということでした。
ただ系列子会社の取締がほぼファミ...続きを読む(全697文字)

当時の状況なので現在は不明ですが、退職後は週休二日制になったり、正社員を多く採用したりで状況は変わってると思います。
当時のやりがいとしては、社員の数が...続きを読む(全160文字)

女性スタッフも積極的に採用されていますが、定職率はあまりよくないように思います
労働環境は配属店舗により違いは大きくある
産休は取りやすいですが、育児...続きを読む(全159文字)

日本エンタープライズの魅力はなんと言ってもキャリアアップの早さだと思います。
上司の言うことを嫌でも全て飲み込み、努力、我慢できれば3年以内にマネージャ...続きを読む(全161文字)