東京海上日動パートナーズかんさいの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
リモートデスクトップの仕組みを私用PCに入れることも可能であり、自分自身の都合の良いタイミングで業務に取り組むことも可能である。また、その際に...続きを読む(全666文字)

【良い点】
良い点であるかは何とも言えませんが、
社長、支店長、支社長などのような、いわゆる役席者は、親会社の東京海上日動からの出向者である。役席者以外に...続きを読む(全584文字)

【良い点】
1年に1回は訪れる損害保険の満期対応が営業の切り口となるため、保険業界にありがちな、行き先がない！という状態には陥らないかと。

また、親会社...続きを読む(全581文字)

【良い点】
保険業界なありがちなフルコミッション制度ではなく、完全なる固定給制度です。
それの是非については個人によって価値観が異なるかもしれませんが、私...続きを読む(全378文字)

【良い点】
保険業界にありがちな「フルコミッション」制度ではなく、完全に「固定給」制度です。
（この点の是非については、人によって価値観は変わるところなん...続きを読む(全667文字)

【良い点】
月給は、保険代理店業界では珍しく？完全固定給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、年間（6.12月の2回支給）で計1ヶ月分...続きを読む(全245文字)

【良い点】
本社ではなく支店支社勤務にも関わらず、顧客対応に消極的で、いちいち「社内評論家」のような立ち振る舞いや発言をする方もいる。言い換えると、そのよ...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社（東京海上日動火災）と比較すると、おそらく雲泥の差（悪い意味で）の待遇であると思われる。

手当はない。
残...続きを読む(全356文字)

【良い点】
社長や支店長、支社長などの役席者・上席者は、親会社（東京海上日動）からの出向者がほとんどであり、２－３年で転勤（親会社へ帰任）していく。
【気...続きを読む(全392文字)

【良い点】
親会社（東京海上日動）が主導している市場整理によって、廃業や委託解約となった代理店（平たく言うと、淘汰された代理店）の契約が、定期的に移管され...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社（東京海上日動）が損害保険会社であり、当社の取扱契約もほとんどが損害保険契約であるが、ここ数年は、とても損害...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対外的には、「完全週休二日制」「土日祝休み」と謳っているが、
ここ数年は、会社として、尋常ではないほど生命保険契約...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実績を出せば上がる仕組みの給与体系ではあるが、土日祝を休んでいるとなかなかその実績まではたどりつけない。身を削って稼ぎに行くか、程々で満足する...続きを読む(全193文字)

【良い点】
予定の組み方によっては休める。残業も自分次第なところがあるので、本気で休みたい人は休める。残業も予定を上手く組むと少なくすむので、チームという...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社自体の将来性はあると思う。何もしなくても廃業された会社の契約が入ってくる為。
ただ新規に力を入れ過ぎて社員がついていけないことがある。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ちゃんとやりきれば営業スキルは上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてはしっかりしているようで、放任主義の人が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
知識のある人は多いので勉強にはなる。
個人、法人の接客をするので、接客能力は磨けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの機...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社するときの説明が不十分。自身が保有する顧客などを回って、東京海上日動火災保険からの...続きを読む(全299文字)