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株式会社東京海上日動パートナーズかんさい

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動パートナーズかんさいの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京海上日動パートナーズかんさいの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京海上日動パートナーズかんさいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動パートナーズかんさいの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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東京海上日動パートナーズかんさいの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東京海上日動パートナーズかんさいの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社東京海上日動パートナーズかんさいの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社と共通しているのは、特別連続休暇である。私が在籍していた支社ではほとんどの社員が取得していた。複数人と時期が被ることがないように調整し、取りやすい...続きを読む(全117文字)

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    株式会社東京海上日動パートナーズかんさいの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務ありと書かれているが、支社によって違うためサイトに載せるときは気をつけた方がいい。福...続きを読む(全188文字)

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    株式会社東京海上日動パートナーズかんさいの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社(東京海上日動火災)と比較すると、おそらく雲泥の差(悪い意味で)の待遇であると思われる。

    手当はない。
    ...続きを読む(全356文字)

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    株式会社東京海上日動パートナーズかんさいの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は良いです。東京海上日動火災とほぼ同じ福利厚生を受けることもできます。社内制度もセミナー等が多く、情報収集するには良い環境です。
    【...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京海上日動パートナーズかんさいを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月5日
    回答者:

    【良い点】
    年初に目標を立て、その達成率が評価となります。年功序列などではなく実力重視。
    社員からの拠点長評価制度があるのも良い点かと思います。
    【気にな...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年5月18日
    回答者:

    【良い点】
    働きやすい職場だと感じました。親切で真面目な方々ばかりで雰囲気は和気あいあいとしていました。上司の話は興味深く、ポジティブオーラが溢れていまし...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    安定はしているので、その安定を手放すことに一抹の不安はあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業ではなく、事務職へのオファーがあった...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    営業マニュアルが非常に分かりやすく整備されていたため、営業未経験の状態からでも安心して仕事を始めることができました。トーク例や提案の流れ、成功...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    人事部の対応は良かった様に、感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブの付かない職種の基本給の低さ。昇給も少なく自身の将...
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    東京海上日動パートナーズかんさいの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京海上日動パートナーズかんさいの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一身上の都合により退職せざるを得ない状況になり相談をしたときに、どのような反応をされて手続きが滞りなく進むのか不安だったが、本社の方や支社の...続きを読む(全182文字)

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    株式会社東京海上日動パートナーズかんさいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスがとりやすい、残業があまりないのは良かった。また休日出勤もなくオンオフをはっきりさせてリフレッシュすることができた。続きを読む(全74文字)

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    株式会社東京海上日動パートナーズかんさいの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が変更された。誰がどの位置にいるかわかり、もっと上をめざして頑張ろうと思う人もいれば、同期や後輩の方が上...続きを読む(全110文字)

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    株式会社東京海上日動パートナーズかんさいの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低く、ボーナスが全然ないのでモチベーションにならない。給与が低いため他の会社に転職しようと決めた。また上司...続きを読む(全190文字)

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    株式会社東京海上日動パートナーズかんさいの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低い。ボーナスがほとんどない。良い評価を2年連続で取らないと昇給できない。5年勤めて昇給...続きを読む(全153文字)

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    株式会社東京海上日動パートナーズかんさいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員への教育や研修はまだ力を入れているものの、中途入社の方に関しては研修制度が全然なく支社...続きを読む(全104文字)

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    株式会社東京海上日動パートナーズかんさいの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇が取りやすいので、ワークライブバランスは取りやすかった。給与よりも働きやすさを重視するなら良いと思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社東京海上日動パートナーズかんさいの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取りやすく、実際に取得した。取得して職場復帰される方も多い。女性の管理職を増やしている傾向がある。続きを読む(全60文字)

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    株式会社東京海上日動パートナーズかんさいの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。良いところが全く思い浮かばない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与、組織体制、東京海上本社の人間が出向し、大した仕事も...続きを読む(全91文字)

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    株式会社東京海上日動パートナーズかんさいの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。嫌なことしか言ってこない東京海上の出向社員がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも営業が少ないのに支社を分けすぎだと...続きを読む(全113文字)

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    金融(その他保険)の福利厚生、社内制度の口コミ

    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は全額支給されます。退職金は、登用試験を受けて合格しないと発生しないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。資格...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金はなし 
     401kと言う企業型確定拠出年金がその代わり。

    ボーナスなし

    営業査定月やランキングに絡むなどのインセンティブあり続きを読む(全74文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最低限はそろってるがまだまだこれからという感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費など制限があること、魅力的な福利厚生が見当た...続きを読む(全88文字)

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    イオン保険サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に加えて社宅制度が充実しており、1.5万の自己負担でそれなりにいい物件に住むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育...続きを読む(全134文字)

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    エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度も使ったことがないです。どのような福利厚生があるのか知らないです。周りの方でも使って...続きを読む(全89文字)

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    株式会社リヴトラストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お祝い金など色々福利厚生は充実していると思う。昼食補助や、社宅制度もあるので上京したての時は助かると思う続きを読む(全58文字)

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    千葉トヨタグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度やカリキュラムがあり本部の方が当時は教えてくれた
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    現場感と乖離がある内容もあったのでブラッシ...続きを読む(全98文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    確定拠出年金もやっています。福利厚生はすごく良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生があるのは正社員のみです。契約社員に...続きを読む(全90文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の部分に関しても、ほとんどないと言っていいだろう。交通費など最低限の支給だけで、余計なお金は一切払わない...続きを読む(全190文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員持株会があり。限定正社員で退職金が出ない人は退職金代わりに積み立てる人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅導入さ...続きを読む(全94文字)

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    東京海上日動パートナーズかんさいの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京海上日動パートナーズかんさい
    フリガナ トウキョウカイジョウニチドウパートナーズカンサイ
    設立日 2001年11月
    資本金 1億円
    従業員数 235人
    代表者 下地直輝
    本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番26号
    電話番号 06-6233-7225
    URL https://www.tnpgrp.co.jp/kansai/index.html
    NOKIZAL ID: 1465269

    東京海上日動パートナーズかんさいの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。