東京海上日動パートナーズかんさいのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良いことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘をつかれた。人事は嘘つきしかいない。
もっと給料を上げて社員のやる気を損なわずに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい、残業があまりないのは良かった。また休日出勤もなくオンオフをはっきりさせてリフレッシュすることができた。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変更された。誰がどの位置にいるかわかり、もっと上をめざして頑張ろうと思う人もいれば、同期や後輩の方が上...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、ボーナスが全然ないのでモチベーションにならない。給与が低いため他の会社に転職しようと決めた。また上司...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。ボーナスがほとんどない。良い評価を2年連続で取らないと昇給できない。5年勤めて昇給...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休暇が取りやすいので、ワークライブバランスは取りやすかった。給与よりも働きやすさを重視するなら良いと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、実際に取得した。取得して職場復帰される方も多い。女性の管理職を増やしている傾向がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし。良いところが全く思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、組織体制、東京海上本社の人間が出向し、大した仕事も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。嫌なことしか言ってこない東京海上の出向社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業が少ないのに支社を分けすぎだと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
お客様のお宅へ訪問し営業することはとても楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京海上のこぼれ仕事ばかりさせられる。自分たちでや...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良いことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘をつかれた。人事は嘘つきしかいない。
もっと給料を上げて社員のやる気を損なわずに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後に格種試験を受ける
査定に関係する。受験料は会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ても試験が受かっていないと昇格...続きを読む(全104文字)

【良い点】
かなり手厚く教えてくれる。教え合う文化が浸透しており聞いたら大多数は快く教えてくれる。また。教育体制は素晴らしく、新卒にとっては色々と吸収で...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなのでしょうがないと思うが、毎日同じことの繰り返しなので特にスキルアップやキャリアアップなどは感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1日当たり平均50〜70件架電にて営業を行うので、顧客との折衝回数は圧倒的に経験できるので、営業の基礎を身につけるのには良いと思う。断られて...続きを読む(全268文字)

【良い点】
アポさえ取れればどれだけ若くてもすぐにキャリアアップが可能。ただキャリアに見合った給料というよりもどれだけ成約が取れたかで給料が決まる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育面においては、初心者でも会社負担の上、資格などの勉強に取り組む環境がある。
大きい組織ではない分周囲からのフォローが手厚い。
【気になる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社時のガイダンスや入社後の研修等は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらう前提だと知らないことが多くなり、困るこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社後に格種試験を受ける
査定に関係する。受験料は会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ても試験が受かっていないと昇格...続きを読む(全104文字)