この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
該当の社員がいないところ愚痴・悪口合戦がある。日頃の溜まったストレスを発散していると思われるが、聞こえてくる側はあまりいい気分にはならない。続きを読む(全70文字)
株式会社東京海上日動パートナーズかんさい 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京海上日動パートナーズかんさいの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京海上日動パートナーズかんさいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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該当の社員がいないところ愚痴・悪口合戦がある。日頃の溜まったストレスを発散していると思われるが、聞こえてくる側はあまりいい気分にはならない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良い点であるかは何とも言えませんが、
社長、支店長、支社長などのような、いわゆる役席者は、親会社の東京海上日動からの出向者である。役席者以外に...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
社長や支店長、支社長などの役席者・上席者は、親会社(東京海上日動)からの出向者がほとんどであり、2-3年で転勤(親会社へ帰任)していく。
【気...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
知識のある人は多いので勉強にはなる。
個人、法人の接客をするので、接客能力は磨けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの機...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社するときの説明が不十分。自身が保有する顧客などを回って、東京海上日動火災保険からの...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
リモートデスクトップの仕組みを私用PCに入れることも可能であり、自分自身の都合の良いタイミングで業務に取り組むことも可能である。また、その際に...続きを読む(全666文字)
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実際にリーダーをする女性社員もおりました。支社によっては女性支社長もいますが大抵は親会社からの出向者でした。続きを読む(全54文字)
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親会社と共通しているのは、特別連続休暇である。私が在籍していた支社ではほとんどの社員が取得していた。複数人と時期が被ることがないように調整し、取りやすい環...続きを読む(全117文字)
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損保の資格や生保の資格(必須のもの)の取得が必要で、取得後も人によっては上級の資格取得を目指す方がいる。
保険商品の勉強会が開催されていて学ぶチャンスはた...続きを読む(全87文字)
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廃業した代理店の契約が入ってくるので、顧客に困ることはないと感じた。
メインの損害保険に加え、生命保険の販売にも力を入れており、契約や顧客数は常に保ってい...続きを読む(全85文字)
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新商品をお客様にご紹介し、良い反応を頂けたり成約につながるきっかけになり喜んで頂いた時にやりがいを感じました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
1年に1回は訪れる損害保険の満期対応が営業の切り口となるため、保険業界にありがちな、行き先がない!という状態には陥らないかと。
また、親会社...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
保険業界なありがちなフルコミッション制度ではなく、完全なる固定給制度です。
それの是非については個人によって価値観が異なるかもしれませんが、私...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
保険業界にありがちな「フルコミッション」制度ではなく、完全に「固定給」制度です。
(この点の是非については、人によって価値観は変わるところなん...続きを読む(全667文字)
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【良い点】
支社長になれば月100万円以上もらっている人が多い為、目指す人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのに3年かかる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に穏やかでいい人が多く、パワハラやセクハラを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが、社員の年齢層...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な意見を取り込める環境を作り、言われたことだけを言われた通りにやるロボット社員を製造するよう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人もいるし、仕事できない人もいる。
ハズレな上長だと会社に行きたいと思う人も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でも管理職につきやすいので、働くことに対して積極的になれる人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても体力...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
グループリーダーに就任すると、それまで聞くことや参加することのなかったレベルの経営情報を知ることが出来る。それにおいては経営の一端を担っている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
変な人はそこまで多くなかったように思える。基本的には皆いい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は何を見て評価してるのかよくわか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員は、毎月のノルマをいかに達成出来るかによる。出来れば問題無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝、事務所に入いらなければならない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しいスタッフが基本的に多いと思う。給料アップしたい人はなかなかしんどいと思うが日本人の平均給与をもらいつつプライベートを充実させたい人はいいかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
和気あいあいとした感じでみなさんコミュニケーションも盛んな印象です。
自分のダメだった点に関してはすぐに反省し、次に活かしていかれるポジティブ...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社東京海上日動パートナーズかんさい |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウパートナーズカンサイ |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 235人 |
代表者 | 下地直輝 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番26号 |
電話番号 | 06-6233-7225 |
URL | https://www.tnpgrp.co.jp/kansai/index.html |
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