東京海上日動パートナーズかんさいの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
リモートデスクトップの仕組みを私用PCに入れることも可能であり、自分自身の都合の良いタイミングで業務に取り組むことも可能である。また、その際...続きを読む(全666文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変更された。誰がどの位置にいるかわかり、もっと上をめざして頑張ろうと思う人もいれば、同期や後輩の方が上...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、ボーナスが全然ないのでモチベーションにならない。給与が低いため他の会社に転職しようと決めた。また上司...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。ボーナスがほとんどない。良い評価を2年連続で取らないと昇給できない。5年勤めて昇給...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育や研修はまだ力を入れているものの、中途入社の方に関しては研修制度が全然なく支社...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休暇が取りやすいので、ワークライブバランスは取りやすかった。給与よりも働きやすさを重視するなら良いと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、実際に取得した。取得して職場復帰される方も多い。女性の管理職を増やしている傾向がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし。良いところが全く思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、組織体制、東京海上本社の人間が出向し、大した仕事も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。嫌なことしか言ってこない東京海上の出向社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業が少ないのに支社を分けすぎだと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
お客様のお宅へ訪問し営業することはとても楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京海上のこぼれ仕事ばかりさせられる。自分たちでや...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リモートデスクトップの仕組みを私用PCに入れることも可能であり、自分自身の都合の良いタイミングで業務に取り組むことも可能である。また、その際...続きを読む(全666文字)

【良い点】
ギャップは特になかったですが、思っているよりも残業は多かったです。成果を出して早く帰れる日でも先輩が残っていたら残らなければいけないような雰...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
職務限定正社員から正社員への昇給試験に合格した際に、別の職種（人事など）にチャレンジでき...続きを読む(全109文字)

【良い点】
前職も金融関連だったため、当日持っていたスキルを活かすことができると考えました。
また、面接担当の方（後の上司となる方）の雰囲気が良かったた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
何をしていても自由
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で案件を新規開拓し続けなければ続かないので、厳しい。みなし年払いの会社も少な...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的にはいわゆる「いい人」が多い。特に社歴の長い方々はしっかり相談に乗ってくれる人や、気遣いをしてくださる人も多かった。
人事も新卒に対し...続きを読む(全290文字)

【良い点】
新卒ながらに高い給与をいただける点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポがメインで研修も受けたが、入ってから街...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社によってかなり異なるが休日を返上して働いている方もいた。成績の悪い支社は毎日二時間残業が当たり前でワークライ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
また、社内は価値観を共有する文化が強く根付いており、これが良い方向に働くこともありますが、人によっては合わないと...続きを読む(全328文字)

【良い点】
ワンフロアのため座席表で名前と顔が分かる。席が近く話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人の近い席になると
業務に...続きを読む(全82文字)