グローリーサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
１日のほとんどが移動時間。
１日3～10件程度巡回やメンテナンスを行う。
巡回も清掃メインで特別な技術は初めは必要ない。
巡回先も長距離の場...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ある程度まじめに仕事をして、勤続年数が上がれば資格が上がり、給与も上がる。
しかし上司に嫌われないことが条件。
3回昇格すればまずまずの給与...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事のことを考えてしまい、心からリフレッシュできません。もっと職場の環境が良くなり、安心して仕事とプ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
相互監視社会で他の社員の言動を監視していて不安を感じる。あることないことを内部調査等で報...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多くスキルアップも見込めない。ただ地元で働きたいというだけだったので、引っ越しを機に退職した。人間...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良くも悪くも緩いところがいいところです。営業は成績を求められますが、成績が悪くて怒鳴り散らされることはありません。外回りの際は基本的に自由で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料はいい方、ボーナスもそこそこ貰えます。
身だしなみについての規則が緩くネイルは長さとつけるパーツの大きさ等決まりはありますがほぼ好きなよ...続きを読む(全534文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が業界相場的にも低めの設定且つ、営業時間が長いため必然的に残業時間が多くなる。当時の繁...続きを読む(全94文字)

【良い点】
早く帰れることも多々
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価者に気に入られないとキツイ。気分にむらがある。今のままでいいと、ス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
成果から給与、賞与は反映して頂ける会社ではある。
少人数のためどうしても少数精鋭が求められるためKGI、KPI、PDCAを実施し、営業職とし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎週ランチミーティングを会社が出して行なっています。
ただしあまり話すのがすきでない人にとっては苦痛になると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが悲惨。
一般だとそもそも1ヶ月分もない。
給与の月額は高いものの基本給が低く、様々な手当でかさ増ししている。続きを読む(全79文字)