この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や時間外対応は稀にあるも基本的にない。給料に満足している社員も多い。研修で新しいマニュアルの伝達も抜かりなく行われており指示伝達もしっかり...続きを読む(全193文字)
タイムズモビリティ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業や時間外対応は稀にあるも基本的にない。給料に満足している社員も多い。研修で新しいマニュアルの伝達も抜かりなく行われており指示伝達もしっかり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
都市部でのちょい乗り需要を見据えた戦略をとるようになった。自家用車を持つには維持費が高くて尻込みする人向けに手軽に必要な時だけ廉価に車を利用で...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
仕事自体も楽で色々な車に乗れて楽しい。お客さんに気持ちよく車を利用してもらうと嬉しくなる。給料もそこそこで基本的にシフトの希望は聞いてくれる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
レンタカーに加えタイムズカーシェアもあり、いろいろな面で他社と比べれば優位なことが多いから将来性はあると思う。
カーシェアと結びつけることが出...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店長であれば、ある程度裁量を持って店舗運営を出来る。
店舗の売上、利益が良ければボーナスに反映される為、実力主義の部分もある。
店舗運営がしっ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
接客は好きだし車も好き。やりがいはある。洗車や事務仕事に毎日体を動かして、やっている。契約更新も6ヶ月から3ヶ月に変わって昇給しやすい。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日は完全週休2日制なので十分にとれる。有給もかなり取りやすく消化率はかなり良いと思う。
地域型社員だと有名観光地勤務になると繁忙期には残業も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手社員のうちは北海道・沖縄のどちらかへ1年間の研修に行かされる。
北海道と沖縄がレンタカー激戦区の為、レンタカー店舗で実際に窓口業務等をこな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与や評価体系は、地域型社員と本部型社員の2パターンに分けられており、地域型だと勤務地の平均的な給与となる。本部型は全国平均よりも高く設定され...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な点。
また、店舗閉店後にも関わらず、ディーラーさんからの電話など...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性も男性と同じ評価で、男尊女卑の傾向はない。しかし、管理職になると女性はほぼいない。女性にとっての働きやすさとはかけ離れているのではないでし...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がまったくない。
年間で1000円。評価制度も正当な評価されているのか疑問があります。
アルバイトと社員と上司...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ること。
休日はシフト制なので平日休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るが、周りの社員が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は充実。レンタカーの社割はわかりやすいが、グループが持っている保養所も予約制だが利用できる。休みは取りやすい。店舗配属の場合はシフト制...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
グループ会社のサービスと抱き合わせて提案でき、お客様から利便性を感じて頂けたり認知度が広がって行く時はやりがいを感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
名前はかなり知名度があると思います。
勉強しなくても社員になれます。
うまくゆけば、それなりに格好はつきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
みなさん仲がよく、雰囲気は最高に楽しい環境です!
社員、アルバイト関係なくフラットな関係です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり、給料水準は厳しいです。
残業代も時給に換算するととてもひどいです。店長クラスで月30越えてる人はまずいない...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
あまり車の知識は必要ありません。
悪い意味ではなく誰でも出来る仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は残業が当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パークに買収され、頭打ちであった業界に先が見えてきた。レンタカーだけで食べれる会社はこの会社くらい。また、福利厚生はしっかりしておりアルバイト...続きを読む(全178文字)
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好き嫌い人事で評価が決まるので、仕事は頑張った分だけ損をする。むしろ、いいカモにされるので非常に危険。待遇改善を訴えた時の決まり文句は「じゃあ、何でココで...続きを読む(全214文字)
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社員は上層部だけで、後はアルバイトや契約社員のみ。契約社員やアルバイトからは、どれだけ長く働いていてもなれない。多くの従業員が残業代なしで働き、出勤時間や...続きを読む(全171文字)
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非正規が多く、正社員にしない。残業代はなかなか出ない。サービス残業が当たり前。給料は安く、事情も関係なしに地方や他の都市に転勤させられ、その連絡もわずか一...続きを読む(全150文字)
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競合他社ははっきりしているため、今後はそことどれだけ差別化を図っていけるかがポイントになるのでは。
レンタカー事業自体は今後もニーズがあると思うので顧客...続きを読む(全164文字)
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管理職の方は現場出身者が多いため、現場に対して理解が深い。
しかし現場のアナログで非効率的な体制に積極的に介入してくるわけではなく、受け身な方もいるので...続きを読む(全158文字)
会社名 | タイムズモビリティ株式会社 |
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フリガナ | タイムズモビリティ |
設立日 | 1965年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,105人 |
売上高 | 931億1261万2000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 川上紀文 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目20番4号 |
電話番号 | 082-227-8924 |
URL | http://www.timesmobi.co.jp/ |
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