三水フーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
出世は年齢に沿って上がって行くシステムのようで比較的2ステップ位までは早く昇進する。
出世によってかせられる業務やノルマも特に決まっておらず...続きを読む(全193文字)

企業としての大きな将来のビジョンは掲げている。
しかし、その理想実現に対してのプランがない為、トップ層の発言が全て朝令暮改に終わってしまう。
新卒の...続きを読む(全225文字)

基本的に一般職、総合職共に女性が長期的に勤務する環境は整っていない。30代を越える女性社員の数は極端に少なく、産休、育休等の取得実績はほぼないと言える。...続きを読む(全170文字)

キャリアパスを考えたときに中堅社員が多くポストを望む事が出来なかった、給与については基本的に役職がつくと昇給していくが、ある一定以上の役職にならないと世...続きを読む(全158文字)

基本的にワークライフバランスを会社としては推奨していると思う。ただ、部署により隔たりもあり営業職の場合は成果とのいたばさみになるので難しい。休日の取得や...続きを読む(全166文字)

地域においては同業他社と比べて規模は大きいほうになると思う。価格競争力もありシェアは高かった、しかし、同社は一時卸売業になるが近年は仕入れ先であるメーカ...続きを読む(全168文字)

休日については取り扱い商品が食品で、得意先の多くが飲食店、量販店等のサービス業になるため休日が少なく休暇は取りにくい環境といえる、しかし会社の方針として...続きを読む(全161文字)

県下でも有数の食品卸・製造業であるため、地域の食文化の創造に寄与していけると感じていた、メーカーとしての成長を会社を上げて掲げているため地元発信の名産の...続きを読む(全188文字)

若手社員を中心に各種研修に力を入れている。座学形式の知識取得のための勉強会やロープレなどの実施形式のものまで頻繁に行われる、又、講師、オブザーバーとして...続きを読む(全170文字)

所得水準自体は決して高いとはいえない、しかし、ライフワークバランスへの取り組みを熱心に取り組んでいるため勤務から生じるストレスや、労働環境などを加味して...続きを読む(全161文字)

キャリアパスとして新卒で入社した場合には各職種をジョブローテーションで経験できるため、それぞれの職種に配属されたときにはしっかりとした基礎の下で仕事に取...続きを読む(全171文字)

現場に従事する社員と管理職との間に明確な役割分担が出来ており、各々の役割が明確になっている。そのため習得しなければならないスキルや知識などがはっきりとし...続きを読む(全157文字)