三水フーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍中に、物流部門での人間関係のトラブルが原因でメンタルヘルスに影響が出ました。医師からPTSDと言えるよう...続きを読む(全304文字)

【良い点】
年収や評価制度は明確な基準があり、成果や努力が反映されやすく、納得感を持って働ける仕組みになっていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員や管理職は互いに協力し合い、コミュニケーションも活発で、知識や経験を共有しながら成長できる魅力的な環境だった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務を通じて実務スキルを幅広く習得でき、先輩からの指導や研修も充実しており、キャリアアップの機会が多くあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社前に想像していた業務内容よりも幅広く学べる機会が多く、経験を積むことができる環境だった。良いギャップがあった続きを読む(全62文字)

【良い点】
社会保険や有給休暇など制度が整っており、安心して働ける環境が整っていた。福利厚生も充実していると感じた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分の裁量で業務を進められる場面や、成果が目に見えるときにはやりがいを感じられたような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場変化への適応に課題があり、成長を維持するには体制整備と戦略強化が必要と感じた部分があるとする。点続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職中、忙しい時期は負担が大きかったが、人によって業務量に差があり、働き方の改善余地を強く感じた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業務量に寄っては正確性とスピードが要されるため、効率的に考え行動する力がつく。続きを読む(全45文字)

【良い点】
山崎製パンでは、上司や同僚に恵まれ、中途採用でありながら管理職試験にも合格し、年収面でも水準以上の評価をいただいていました。一方で、業界特性...続きを読む(全417文字)

【良い点】
なにもない。退職金は得た外れに少ない。基本的に福利厚生は無に等しい。なぜなら社員のことをかんがえていないことがすべてにおいて見え隠れするから...続きを読む(全140文字)

【良い点】
退職金がもらえたこと自体は良かったですが、逆に言えばそれしか良かったと言える部分がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
暖かく、優しい人柄の人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではなく、月2回ほど㈯営業日がある。有給で休む社員...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業は少ないですが、残業代も出ないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのは仕方がないとも思いますが、どうにかして上げて...続きを読む(全417文字)

【良い点】
体調を崩して営業ができなかったとしても、工場勤務に配置換えしてもらえるなど、辞めないように配慮はしてくれていたと感じた点
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
他飲食店に比べ待遇が良い、基本的に退勤時間も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス、年末年始が一番の繁忙期だが、体力的に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
結婚を機に退職を決めました。快く送り出してもらえたことは感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く使えない点は改善...続きを読む(全89文字)

【良い点】
起業のために退職したのですが、応援してもらって送り出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務的な処理もきちんとしていたの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して驚いたことはこんなに離職率が高い会社があるのかということ。入社しても経営者に怒鳴...続きを読む(全484文字)