東レペフ加工品の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全4件）

ライバルが多く非常に厳しい状況だが、それに対応できていない
経営陣の殆どが東レ本体からの出向者なので、その分野に対しあまり積極的ではない。
震災復興が進...続きを読む(全153文字)

給与水準はかなり低く設定されている。初任給は前職に関係なく一律153,000より
残業代は必ず出る。休日出勤は25%増しだが、会社が指定した出勤日が仮に...続きを読む(全164文字)

・月末になれば翌月の有給休暇取得希望日カレンダーを回覧。そこに自分の有給希望日を自由に記入できる。同時に翌月の土曜日出勤予定表も回覧されるので予定は立てや...続きを読む(全151文字)

・育児休暇は男女とも認められている
・ただ実際に男性社員が取得できるかと言うと上長との人間関係に大きく左右される。つまり上長のお気に入りであるかによって...続きを読む(全191文字)

・市場における自社の製品評価を取締役が理解していない。
・パワハラが横行
・東レの看板に頼りすぎて自社で自立する意識が非常に低い
・労働環境が劣悪。...続きを読む(全131文字)

労働環境や仕事内容に大きな問題はないように思う。管理職は出向者があまりにも多いため、出向者の力量によって業務の進め方が変わり、管理能力の低い出向者が上司に...続きを読む(全162文字)

参入市場葉、下降の一途。ライバルは自称であって、相手には相手にされていないのでは??
既存事業は縮小していくだけで、新たな顧客獲得に全くの成果がでていな...続きを読む(全162文字)

入社を決める際の魅力・・・それは社会的評価の高い親会社の子会社であったこと。しかし、子会社というより関連会社といったほうがよいぐらいの待遇でした。
業績...続きを読む(全209文字)

■管理職は、親会社からの出向者が大半を占めるため、管理職に気に入られると良好な関係を築けるが・・・。良好な関係が築けない場合は、・・・。
■管理職の人柄...続きを読む(全165文字)

昇給は資格が低いとほとんどなく、資格が上がる昇格の機会はなかなか巡ってこないため、モチベーションが上がらない。親会社からの出向者が多く、社長や役員が頻繁に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が以前働いていた職場では、少人数のチームで業務を進めていたため、様々な業務に携わる機会が多くありました。特定の分野に限らず、営業や企画、さら...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部監査で指摘された点について、監査員からアドバイスいただいたことは手間が少々増えても素直に取り入れた方がいいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仲が良い部署だったこともあり、分からないことがあったり、大変な作業のときはサポートして下さることが非常に多かった。女性が現場に入り始めた世代だ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
開発や営業など、新しいことにチャレンジできる環境がある。高分子などを専攻してきた方であれば、研究に専念できる環境がある。同じ事をコツコツやる事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちから大きい仕事を任せてもらえ、評価はしっかりとしてくれるので、キャリアアップは目指しやすい環境だと思います。また、セミナーとかにも希望...続きを読む(全212文字)

【良い点】
メイドインジャパンの高価格なアシックスの靴を製造できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
靴の種類が多いので製品によって作り方が違い、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度は透明性が高く、社員一人ひとりの目標達成状況やスキル向上が正当に評価される仕組みが整っています。上司との定期的な面談やフィードバックセ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
検査室の特定の人物にアプローチを仕掛けるのではなく、全員を味方に付けなければ採用に結び付きません。気難しい方も中には居られますので苦手意識を一...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり感じませんでした。やらされている感があり、毎日時間が過ぎるのが遅かったです。もっと社員の意見を聞く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
体で仕事を覚えさえすれば、後は頭を使わなくていいところ。誰でもできる同じ作業の繰り返し。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の提案や...続きを読む(全148文字)