東レペフ加工品の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有休は比較的取りやすいのと、残業、休日出勤は任意でやるか、やらないかは決められる。女性に関していえばとても働きやすい環境である。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

やりがいを感じることはほとんどない。
ただ東レと言う大資本の傘下に入って安穏と暮らしたい人には向くが、その寄らば大樹も今は怪しい。
現場の管理職がかな...続きを読む(全166文字)

ライバルが多く非常に厳しい状況だが、それに対応できていない
経営陣の殆どが東レ本体からの出向者なので、その分野に対しあまり積極的ではない。
震災復興が進...続きを読む(全153文字)

給与水準はかなり低く設定されている。初任給は前職に関係なく一律153,000より
残業代は必ず出る。休日出勤は25%増しだが、会社が指定した出勤日が仮に...続きを読む(全164文字)

・仕事の過程でやりがいを感じる事はない。創業以来農家の人が小遣い稼ぎに働きに来たり、主婦が働きに来ている。当然別途収入がある人たちなのでこの仕事で頑張るつ...続きを読む(全160文字)

・月末になれば翌月の有給休暇取得希望日カレンダーを回覧。そこに自分の有給希望日を自由に記入できる。同時に翌月の土曜日出勤予定表も回覧されるので予定は立てや...続きを読む(全151文字)

・育児休暇は男女とも認められている
・ただ実際に男性社員が取得できるかと言うと上長との人間関係に大きく左右される。つまり上長のお気に入りであるかによって...続きを読む(全191文字)

社内の雰囲気・・・社員同士で悪口や陰口が多い。多すぎる。
会社には、社員に気持ち良く働いてもらおう♪なんて配慮が全くない。上層部は、出向者ばかりなので、...続きを読む(全173文字)

参入市場葉、下降の一途。ライバルは自称であって、相手には相手にされていないのでは??
既存事業は縮小していくだけで、新たな顧客獲得に全くの成果がでていな...続きを読む(全162文字)

入社を決める際の魅力・・・それは社会的評価の高い親会社の子会社であったこと。しかし、子会社というより関連会社といったほうがよいぐらいの待遇でした。
業績...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して将来性が見込めない。
取り扱う製品的に安定性がある企業であるが、
先輩の年収を聞くと退職を引き留める材...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業がすくないてんがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎ、空いた場所に人を充てる人事で、先を考えたものではなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代がしっかり貰えた点。また、ボーナスもしっかり出た。良い機長に当たると仕事がしやすかった。同期を大切にした方がいい。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
･フレックス制度がある
･仕事は楽、部署によっては移動時間が多い
･部署によって勤務開始時間がだいたい決まっている。工場と連携するような所は早...続きを読む(全353文字)

【良い点】
研究開発を非常に重視している会社であり、R＆D社員は優遇されている。研究開発費も比較的余裕がある設定にされていたり、成果を全く出さない社員でも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が昔ながらの体育会系色が強く、飲み会も多いうえに上司に飲むよう勧められるため、お酒が苦手な方や飲み会が苦手...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフや上司など働いているメンバーは人がいい人が多いように感じますが、社長との相性はすごくあると思う。会社文化も...続きを読む(全95文字)

【良い点】
待遇には満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬会社の営業職はどこも似たようなものだと思うが、パワハラは横行していた。部下...続きを読む(全118文字)

【良い点】
事業の将来性は広い意味では存在するが、なくならないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に今後の発展しそうな領域がない。レッ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係が希薄なため、しがらみが無い。
お付き合い残業がないため帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどう...続きを読む(全82文字)