リクルーティング・デザインの評判・口コミ一覧（全102件） 3ページ目

【良い点】
リクルートの代理店なので休みは問題なく多い。ゴールデンウイークや年末年始は10連休になることもある。ただし、有給はそんなに取りまくってる印象は...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休産休の休暇制度はバッチリ揃っていて戻ってくる女性社員が多い。また、男女関係なく活躍できる職場である。
ただし、営業は顧客都合に惑わされるの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長はとにかく明るい人で人が良いのだと思われる。その証拠に出戻り社員も多い。
また、社員も明るく人が良いタイプが多い。かなりフランクな雰囲気で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やればやった分だけ評価されます。インセンティブももらえるので、新規を取るように頑張りました。昇給も入社から早い段階であがりました。基本的にリー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いろんな業種のお客様とふれあうことができる。なので、たくさんの人と出会えて幅が広がるので潰しがききます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男性が多いですが、女性もそれなりにいますし、営業でバリバリ働いてるマネージャーの方もいました。憧れられてるような存在でしたね。
事務職はやはり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
内勤事務の営業アシスタントだったので、基本的には定時に帰れていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時ギリギリでも仕事振...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長の天野さんがとても良い人です。
自衛隊上がり、その後リクルートでの営業マンを経ての独立です。

新入社員、
中途採用関わらず教育費にもお金...続きを読む(全279文字)

【良い点】
結果を残せばその分しっかりとお給料に反映されます。
社内の平均年齢も若いので、和気あいあいとした、という表現は少し誤りかもしれませんが、数字を...続きを読む(全228文字)

【良い点】
非常にやりがいのある仕事です。
お客様のところへ足を運び受注を頂いた時の達成感がたまらない。
社長等、経営者層と商談が出来るのも魅力のひとつ。...続きを読む(全162文字)

年間の賞与は、完全に個人の業績による。
目標達成率とそのプロセスを、それぞれ個人とマネージャーの評価をすり合わせる形で総合的な評価が決まる。
売上目標への...続きを読む(全206文字)

社長のワンマン経営のため、合う合わないの差が出ます。
社員は若手ばかりで、大変活気があります。
学生の延長で仕事に入れるような気風があり(これはリクル...続きを読む(全156文字)

何件も足繁く通って受注に結びついた時。広告の魅せ方次第で採用難のお客様がようやく採用成功したと笑顔を見せていただいた時。会社から課される大きな目標を達成し...続きを読む(全156文字)

営業という職なので、勤務時間は長い。
そのため、女性の勤務は体力的に難しいのでは。
倒れてそのまま退職という方も多いです。
管理職の方は、産休を取っ...続きを読む(全184文字)

評価について
半年に一回査定がある。
売上と勤務態度での査定。
上司にごますっておかないと、昇給は難しい。
チーフまで上がって、インセンティブ込み...続きを読む(全161文字)

オルマ達成の瞬間がやはりいちばん嬉しい。
やはり営業なので、売れてなんば。
自分の給料分は稼ぐ姿勢が求められるので、それを達成した瞬間はうれしい。
...続きを読む(全169文字)

リクルートの代理店なので、、リクルートが潰れない限りは安泰だろう。
しかし、同業他社も営業力を強めてきている昨今、殿様商売ではやはり難しい面があるので、...続きを読む(全156文字)

研修制度は、本当にしっかりしている。社員の教育費にお金をかけてくれていると思う。入社してすぐに、伏見にあるリクルートで、色んな代理店が集まって、研修がある...続きを読む(全335文字)

元自衛隊上がりのリクルートでのトップ営業マン。その後、独立し、リクルートの求人広告の代理店を作ったのが、今のリクルーティングデザイン。
とにかく、いつも...続きを読む(全175文字)

インセンティブもあるし、大きな案件を取った場合、会社携帯へ誰々がいくらの案件を受注した!との速報が流れたり、社内テレビに表示されたり、壁に達成率を表示され...続きを読む(全177文字)

求人倍率が右肩上がりですので、しばらくはニーズは高いのではないでしょうか。ただ、それだけ採用市場は厳しく、求人広告をうっても応募がこないということもザラ。...続きを読む(全191文字)

完全週休2日制(土日)です。
年に2回、土曜日研修があるため、求人原稿上では正しくは違いますが……。
休みは多いです。ですから日々忙しい(終電で帰るこ...続きを読む(全186文字)

比率は7:3くらいで男性が多いですが、女性社員の年齢は幅広く、長く続けている方は産休育休を経て復帰しています。
ですから、本人の希望ややる気次第で長く務...続きを読む(全176文字)

中小企業の社長や飲食店の店長など経営に関わる人間を相手に若いうちから提案ができる環境は自身の成長スピードを実感できる。また、提案をしていい人材が採用出来た...続きを読む(全177文字)

社員が若いのでプライベートでの係わり合いも深い。
仕事とプライベートとの線引きをしっかりとしたい方には厳しい環境。
また、飲み会が非常に多い。
出入...続きを読む(全164文字)