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株式会社リクルーティング・デザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルーティング・デザインの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルーティング・デザインの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルーティング・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルーティング・デザインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

リクルーティング・デザインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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リクルーティング・デザインの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社リクルーティング・デザインの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワイワイした雰囲気が好きで、負けず嫌い、成長志向な人が向いていると会社説明会でお話があったので、ベンチャー気質があるような社風だと理解した。続きを読む(全70文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リクルーティング・デザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
もともと数ヶ月での契約という条件だったので、スムーズに退職...
続きを読む(全76文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年3月1日
回答者:

【良い点】
利用者とコミュニケーションが取りやすい。利用者の成長を目にすることが出来ると感動を覚える。職員同士の報連相も割としっかりしている印象。
【気に...
続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月9日
回答者:

【良い点】
自分が担当しているお客様の採用が決まった際には大きな喜びを感じられると思う。裁量が大きい会社なので、やる気があればたくさん任せてもらえる。
【...
続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年4月22日
回答者:

【良い点】
別の部署を提案された。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置されており、成長ができないと感じ退職を考えた。
時代錯誤な叱責も多く、長期...
続きを読む(全91文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年8月10日
回答者:

【良い点】
労働時間を調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては裁量労働制やフレックス制を取っているため、自由に出退勤が行えま...
続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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リクルーティング・デザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リクルーティング・デザインの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも裁量があり、成長スピードはかなり早い会社だと感じます。求人広告の提案営業が中心ですが、単なる「枠売り」ではなく、採用成功まで伴走する...続きを読む(全443文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルーティング・デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が競争激化しているため、単純な売上拡大だけではなく差別化戦略がカギになると思います。成長余地はありますが...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルーティング・デザインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にいるマネージャーはスタッフの意見を理解してくれていたと思う。(理解しているから何かしてくれるという訳では無いですが)
【気になること・...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルーティング・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休を取られた方のほとんどが復職されていました。規定はあるようですが、時短勤務も可能です。男性は取りづらい印象ですが、1ヶ月は取っている方が...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リクルーティング・デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもチャレンジングなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のやりたいことがよく分からない。とりあえず形...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リクルーティング・デザインの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企画営業・採用コンサルティングの募集のやりがいは、色んな業界・職種の人と関わることができること、社長など目上の方を相手に仕事ができること、自分の価値や考え...続きを読む(全91文字)

株式会社リクルーティング・デザインの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「リクルーティング」=雇用を「デザイン」=設計することで、関わる人を少しでも幸せにするという企業理念を持っている。求人広告の総合代理店であり、外国人人材事...続きを読む(全98文字)

株式会社リクルーティング・デザインの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30時間の固定残業代込みで、4年制大学新卒社員あたり月収271,600円。続きを読む(全37文字)

株式会社リクルーティング・デザインの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オフィスは東京、大阪、名古屋、浜松、三河、横浜、ネパールにある。住宅手当、交通費手当が支給される。続きを読む(全49文字)

株式会社リクルーティング・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な転勤や職種変更
賞与がほぼない。契約に至っては寸志として一万円が付与。人材を大事...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

成果を重視する文化があり、チャレンジ精神や主体性を持つ社員が多い印象です。続きを読む(全37文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

多様な個性や価値観を尊重する自由な社風が特徴です。年次に関係なく意見を発信しやすく、社員同士のコミュニケーションも活発です。続きを読む(全62文字)

株式会社ベクトルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

仕事に対して、情熱をもち、やりがいとを感じている方が多いと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手でも意見を発信しやすく、手を挙げれば挑戦させてもらえる文化があるため、主体的に行動できる人は成長しやすいと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員それぞれの個性が重視され、自分の意見を言える環境だと感じた続きを読む(全31文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

とてもオープンな社風だと感じたが、男性が多い印象がある。続きを読む(全28文字)

株式会社朝日広告社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他の広告会社と比べて、比較的自由な社風であるイメージがあった。続きを読む(全31文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

広告会社らしい挑戦を歓迎する雰囲気も感じました。社員の方も話しやすく、若手の意見を尊重してくれる風土がある印象です。新しいことに積極的に挑戦したい人には合...続きを読む(全91文字)

株式会社日本経済廣告社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

チャレンジ精神と行動力、自主性にあふれ、自ら仕事を創る人が最も成長し評価されるという考え方が根付いており、説明会でも個性的な社員が多く、新しい発想を後押し...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リクルーティング・デザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルーティング・デザイン
フリガナ リクルーティングデザイン
設立日 1991年4月
資本金 1000万円
従業員数 108人
売上高 34億4685万円
決算月 3月
代表者 天野智紹
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番3号
URL https://www.rd-woods.co.jp/
NOKIZAL ID: 1641041

リクルーティング・デザインの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。