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30時間の固定残業代込みで、4年制大学新卒社員あたり月収271,600円。続きを読む(全37文字)
株式会社リクルーティング・デザイン
株式会社リクルーティング・デザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルーティング・デザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルーティング・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
30時間の固定残業代込みで、4年制大学新卒社員あたり月収271,600円。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は0.7レベル。とてもやっていける年収ではなく、昇給もほぼない。人材を大事にできない上部。信じられないくらい...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給料が高いので、この仕事内容でこんなにお金をもらえているの?という人が存在してい...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
詳しい金額ははっきりは覚えてませんが、同世代の平均よりはけっこう貰えていたんじゃないかと思います。が、当時、自費参加での飲み会(ほぼ強制の空気)が頻繁に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
同業と比べるともらっている方だと思う。
新規営業でインセンティブが発生するが、額はたいしたことなくあまりモチベーションが上がらない。3年で大...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内評価制度がしっかりしていてそれに対して面接もあり、評価に対する給料が明確になっていてやりがいがある。賞与に関しても求人時の内容よりたくさ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は一律で公平です。昇給の仕方も基本みんな同じです。自己評価、上司の評価を合わせて総合的に評価されます。何をどれだけやったかしっかり把...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長の天野さんがとても良い人です。
自衛隊上がり、その後リクルートでの営業マンを経ての独立です。
新入社員、
中途採用関わらず教育費にもお...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間の賞与は、完全に個人の業績による。
目標達成率とそのプロセスを、それぞれ個人とマネージャーの評価をすり合わせる形で総合的な評価が決まる。
売上目標へ...続きを読む(全206文字)
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評価について
半年に一回査定がある。
売上と勤務態度での査定。
上司にごますっておかないと、昇給は難しい。
チーフまで上がって、インセンティブ込...続きを読む(全161文字)
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基本給は高い。ただし残業代は営業手当に含まれる。ボーナスは確かほとんどなかった印象。インセンティブは単価が安いのでたくさん受注してもそれほど高くない。評...続きを読む(全153文字)
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評価制度や昇級・給与に関してははっきりと指針があるため明確です。期毎に上司と1対1で成長具合を確認し合い、社全体でも評価が下され決定します。飛び級なども...続きを読む(全173文字)
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24歳未経験扱い入社だったので、最低保障給でした。
半年か一年に昇給があり、毎回上げてもらえました。
ただ、評価基準はあまりよくわからなかったので、...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が競争激化しているため、単純な売上拡大だけではなく差別化戦略がカギになると思います。成長余地はありますが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若手にも裁量があり、成長スピードはかなり早い会社だと感じます。求人広告の提案営業が中心ですが、単なる「枠売り」ではなく、採用成功まで伴走する...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
育休を取られた方のほとんどが復職されていました。規定はあるようですが、時短勤務も可能です。男性は取りづらい印象ですが、1ヶ月は取っている方が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現場にいるマネージャーはスタッフの意見を理解してくれていたと思う。(理解しているから何かしてくれるという訳では無いですが)
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもチャレンジングなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のやりたいことがよく分からない。とりあえず形...続きを読む(全186文字)
企画営業・採用コンサルティングの募集のやりがいは、色んな業界・職種の人と関わることができること、社長など目上の方を相手に仕事ができること、自分の価値や考え...続きを読む(全91文字)
「リクルーティング」=雇用を「デザイン」=設計することで、関わる人を少しでも幸せにするという企業理念を持っている。求人広告の総合代理店であり、外国人人材事...続きを読む(全98文字)
オフィスは東京、大阪、名古屋、浜松、三河、横浜、ネパールにある。住宅手当、交通費手当が支給される。続きを読む(全49文字)
ワイワイした雰囲気が好きで、負けず嫌い、成長志向な人が向いていると会社説明会でお話があったので、ベンチャー気質があるような社風だと理解した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
気に入られればいいポジションへ行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
制作をいきなり転勤や営業職にする。適所適材というが都合のいい言...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすいですが、シフトのため、友達に合わせるのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですが、数年はコ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は非常に良いと思います。
新卒で入社してからは社員寮もあります。賞与も充実しており、給与面は問題ありません、続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり方がかなり緩やか。
給料を増やすレバーが残業することでしかないので非生産的ではある。
また賞与も全社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
下がったりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に昇給の話が一度もでなかった。入社前に人事から昇給を前提の年棒のディスカ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業活動で活躍している人はインセンティブがたくさん出るので、稼いでいらっしゃる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署が稼げば所属している社員に大きなボーナスがもらえるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は新卒にしては高めに設定さ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格にスピード感はあるため、チーム内で活躍したり実績を立てたりすればチャンスがある。営業と違ってイス自体が限られているが、チャンス自体は存在...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
他社勤務の友人たちより給料は良かった。ボーナスもきちんと出るし、総務もきちんとしているので、在籍することへの不安は一切なかった。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最近は基本給が上がったと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も含まれていることを考えると高くはない。副業なども残業が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成果や役割に応じた評価があり、努力や成長を待遇に反映してもらえる点が良いと感じ、大変満足しております。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社リクルーティング・デザイン |
|---|---|
| フリガナ | リクルーティングデザイン |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 売上高 | 34億4685万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野智紹 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番3号 |
| URL | https://www.rd-woods.co.jp/ |
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