この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
詳しい金額ははっきりは覚えてませんが、同世代の平均よりはけっこう貰えていたんじゃないかと思います。が、当時、自費参加での飲み会(ほぼ強制の空気)が頻繁にあ...続きを読む(全153文字)
株式会社リクルーティング・デザイン 報酬UP
株式会社リクルーティング・デザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルーティング・デザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルーティング・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
詳しい金額ははっきりは覚えてませんが、同世代の平均よりはけっこう貰えていたんじゃないかと思います。が、当時、自費参加での飲み会(ほぼ強制の空気)が頻繁にあ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
同業と比べるともらっている方だと思う。
新規営業でインセンティブが発生するが、額はたいしたことなくあまりモチベーションが上がらない。3年で大き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内評価制度がしっかりしていてそれに対して面接もあり、評価に対する給料が明確になっていてやりがいがある。賞与に関しても求人時の内容よりたくさん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は一律で公平です。昇給の仕方も基本みんな同じです。自己評価、上司の評価を合わせて総合的に評価されます。何をどれだけやったかしっかり把握...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長の天野さんがとても良い人です。
自衛隊上がり、その後リクルートでの営業マンを経ての独立です。
新入社員、
中途採用関わらず教育費にもお金...続きを読む(全279文字)
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年間の賞与は、完全に個人の業績による。
目標達成率とそのプロセスを、それぞれ個人とマネージャーの評価をすり合わせる形で総合的な評価が決まる。
売上目標への...続きを読む(全206文字)
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評価について
半年に一回査定がある。
売上と勤務態度での査定。
上司にごますっておかないと、昇給は難しい。
チーフまで上がって、インセンティブ込み...続きを読む(全161文字)
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基本給は高い。ただし残業代は営業手当に含まれる。ボーナスは確かほとんどなかった印象。インセンティブは単価が安いのでたくさん受注してもそれほど高くない。評価...続きを読む(全153文字)
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評価制度や昇級・給与に関してははっきりと指針があるため明確です。期毎に上司と1対1で成長具合を確認し合い、社全体でも評価が下され決定します。飛び級なども出...続きを読む(全173文字)
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24歳未経験扱い入社だったので、最低保障給でした。
半年か一年に昇給があり、毎回上げてもらえました。
ただ、評価基準はあまりよくわからなかったので、あ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり覚えていませんが、働いていた当時、特に不満も感じなかったのでおそらく会社の規模を考えると、普通程度だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外回りが多いので、仕事の仕方が自分次第で、自由度が高い。割と収入が良い。それくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
みんな周りに無関心で他人事なのが良いっちゃ良いと感じる人もいるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎましたが
時...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
未来もAIに乗っとられず、ずっと需要のある仕事だとは思います。需要があればライバルのサービスは増えるだろうから、そのなかで残るには大変かもしれ...続きを読む(全118文字)
人生のターニングポイントとなる求人広告に関わることができます。リクルートの広告代理店のため安定した大きい会社です。続きを読む(全57文字)
社員の方々は優しく話しやすい方々でした。業務についても質問しやすい環境だと思います。続きを読む(全42文字)
事務所が全国6ヵ所にあり、希望を出せるようです。横浜と東京に勤務する人は生活の補助金として2万円ほどもらえるそうです。続きを読む(全59文字)
求人広告だけではなく、外国人労働者の支援の事業を進めており将来性はかなりあると感じました。外国人労働者に関しては社長が特に気にかけており、日本人と同じ条件...続きを読む(全106文字)
社員と社長の距離感が近く気さくに話していました。続きを読む(全24文字)
営業のため自分でスケジュールを組むことができるため、早く帰りたい日はやるべきことを進めれば早く帰ることもできると社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価指標を元に仕事ができる。たての繋がりを大事にすることで評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。やりたいことが明確にある人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスなどの制度が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頑張れば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価制度が設けられており、社員の努力や成果を認識する仕組みは存在していま...続きを読む(全496文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格・昇給は年2回あり、管理職が主観で決めている。
どこの会社もこんなものではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑すぎる。上がったとしても雀の涙程度しか上がらない。基本給はそれなりだが上がらないので入って数年で辞め...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目の給与が業界水準ではあると思うが、それなりにあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からず、かつ評価がき...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収など金銭面は私は派遣社員でしたので多くはありませんが、正社員の方でしたらかなり貰えると思います。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社リクルーティング・デザイン |
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フリガナ | リクルーティングデザイン |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 108人 |
代表者 | 天野智紹 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番3号 |
URL | https://www.rd-woods.co.jp/ |
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