この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わりと自由に行動できるぶん、自分で考えて今何をしたら良いか考えるのは、やりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リクルーティング・デザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルーティング・デザインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルーティング・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リクルーティング・デザインの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.6
リクルーティング・デザインの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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リクルーティング・デザインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
6
件
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【良い点】
入社前、面接官をしてくれた方はとても印象がよく、一緒に働けたらと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前思っていたよりもか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気がある人が多く、モチベーション高くもってある人が多い印象があり、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、やる気ある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やればやった分だけ評価されます。インセンティブももらえるので、新規を取るように頑張りました。昇給も入社から早い段階であがりました。基本的にリー...続きを読む(全193文字)
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選考段階で、目標にしたい先輩ができたので入社を希望しました。ギャップとしては、始めの導入研修はありましたが、どちらかといえば先輩を見て自分で学べというよう...続きを読む(全163文字)
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もともと営業の仕事に興味があり、法人営業なので経営者と話す機会もあり自分も成長できると思った。ただ営業は未経験だったので、自分にできるのか不安な部分もあっ...続きを読む(全153文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リクルーティング・デザインの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生はあまり覚えていませんが、働いていた当時、特に不満も感じなかったのでおそらく会社の規模を考えると、普通程度だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外回りが多いので、仕事の仕方が自分次第で、自由度が高い。割と収入が良い。それくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
みんな周りに無関心で他人事なのが良いっちゃ良いと感じる人もいるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎましたが
時...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
未来もAIに乗っとられず、ずっと需要のある仕事だとは思います。需要があればライバルのサービスは増えるだろうから、そのなかで残るには大変かもしれ...続きを読む(全118文字)
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広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
必ずフィールドセールスから入らなければいければいけないということが入社後のギャップでした。
営業とは言え、交通費は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成長したい人にはうってつけの会社です。自分から行動をして自分でお客様にアプローチしてみるという一連の流れができる人向け
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
CSV経営を掲げており、明確にやりたいことがあればやりがいはあると思う。ただ、力を入れている社会問題が環境問題なのでそこに興味があることが大切...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にルーチンワークが多い。
代理店向き合いの営業部署は代理店など社外の人とのやりとりがあるが、メディア向き合...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ノベルティグッズがメイン商材と聞いており、その点については入社後も変わらずでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスプロモーシ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても楽しい業界だとは思いますが、社員、契約社員の方はとても激務で大変だとは思います。残業をとてもしている方や土日もお仕事をしている方もいまし...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
面接担当の人事と配属先の上司のフランクさが働きやすい環境の証だと感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の友達経営のよ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社前からハードに働く印象を持っていたが、精神的にも肉体的にもハードな働き方を強いられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員間の仲が良くフレンドリーな職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので目標を達成したらインセンティブがあったが、額が1...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験だが就職氷河期に雇ってもらえて助かった。社員の人柄もよく、社内の雰囲気は良い。入社してからも楽しい時間も多かった。続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リクルーティング・デザインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リクルーティング・デザイン |
|---|---|
| フリガナ | リクルーティングデザイン |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 代表者 | 天野智紹 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番3号 |
| URL | https://www.rd-woods.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1641041
