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リクルーティング・デザインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルーティング・デザインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルーティング・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リクルーティング・デザインの 社員・元社員による会社の評価
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リクルーティング・デザインの 学生による会社の評価
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リクルーティング・デザインの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
福利厚生はあまり覚えていませんが、働いていた当時、特に不満も感じなかったのでおそらく会社の規模を考えると、普通程度だと思います。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社都合の場合出るが、1年ごとに減額されていくため安定した給与にならない。
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【良い点】
福利厚生はかなりいい方だと思います。有給ちゃんと取れますし、育休休暇、産休も取りやすいです。さらに、残業は少ない方だと思います。ただし、テレ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内にドリンクサーバーやオフィスグリコがあるのはすごくいいと思いました。福利厚生は、宿泊したい時、旅行に行きたい時などの割引もあるのでとても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日がかなり多いです。年2回研修で土曜出勤がありますが、土日祝と休みで長期連休もしっかりとあるので、メリハリつけて働きたい人にとってはかなり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
メーカーであるリクルートとカレンダーをほぼ合わせてあるので休日は多いです。
ウェルボックスもあるので、旅行によく行く人なら活用したらホテル等...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ウェルボックスがある。活用すればお得。ホテルが結構やすくなるらしいです。
産休、育休は正社員は取ってるイメージです。復帰してる女性社員で役職...続きを読む(全185文字)
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完全週休2日制(土日)です。
年に2回、土曜日研修があるため、求人原稿上では正しくは違いますが……。
休みは多いです。ですから日々忙しい(終電で帰る...続きを読む(全186文字)
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リクルートのトップパートナー企業なだけあって、福利厚生はしっかりしていました。定期的に福利厚生の雑誌も配られ、ラインナップはとても充実していました。
...続きを読む(全157文字)
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<休日>
週刊求人誌の制作だったので、毎週金曜に入稿後はしっかり休みが取れたので、土日出勤がなくてよかったです。
長期休暇は地元大手自動車メーカーの...続きを読む(全187文字)
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リクルーティング・デザインの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若手にも裁量があり、成長スピードはかなり早い会社だと感じます。求人広告の提案営業が中心ですが、単なる「枠売り」ではなく、採用成功まで伴走する...続きを読む(全443文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が競争激化しているため、単純な売上拡大だけではなく差別化戦略がカギになると思います。成長余地はありますが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休を取られた方のほとんどが復職されていました。規定はあるようですが、時短勤務も可能です。男性は取りづらい印象ですが、1ヶ月は取っている方が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもチャレンジングなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のやりたいことがよく分からない。とりあえず形...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場にいるマネージャーはスタッフの意見を理解してくれていたと思う。(理解しているから何かしてくれるという訳では無いですが)
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企画営業・採用コンサルティングの募集のやりがいは、色んな業界・職種の人と関わることができること、社長など目上の方を相手に仕事ができること、自分の価値や考え...続きを読む(全91文字)
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回答者：
「リクルーティング」＝雇用を「デザイン」＝設計することで、関わる人を少しでも幸せにするという企業理念を持っている。求人広告の総合代理店であり、外国人人材事...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は理不尽な依頼もあるが上部を除けば良好。思いやりのあるいい人材がいても給与面や理不尽な転勤、職種変更を押し付...続きを読む(全90文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろととのってはいますが、ざんねんながら、じっさいにかつようしたいものはあまりありませんでした。。。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費をはじめ、いくつかの福利厚生があり、とても良いと思います。
退職金は10年働かないと出ないため、ほぼないに等しいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
定期代もしっかり出ますので安心でございます。また、社内外に匿名のホットラインが設置され会社側が通報を推奨しているほか、ストレスチェック実施や...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
社内の飲み会は経費が出ることがある。半期四半期に一回は必ず出るので、そうして部署内の団結は高められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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ファイル共有ツールなどがものすごく使いずらい。デザイン職以外Adobe製品の使用許可が出ないので、内容を確認もし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だったと思う。
住宅手当はなし、退職金は在籍年数による。普通の企業よりはある方だと思う。続きを読む(全58文字)
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手当はほとんどないので、期待しない方がよい。ストック制度？持ち株制度？みたいなのはあったが、使っている人を聞いた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に福利厚生でこれと言って良かったものはなかった気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないです。東京で暮らすには厳し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員が安心して働き続けるための福利厚生や社内制度が整っており、仕事に集中しやすい環境だと感じました。働き方や生活を支える制度が充実しているこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
持株会にはいることができる。会社内にジムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなかった認識だが変わっているかもしれない。続きを読む(全77文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
リクルーティング・デザインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リクルーティング・デザイン |
|---|---|
| フリガナ | リクルーティングデザイン |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 売上高 | 34億4685万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野智紹 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番3号 |
| URL | https://www.rd-woods.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1641041
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