この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はあまり覚えていませんが、働いていた当時、特に不満も感じなかったのでおそらく会社の規模を考えると、普通程度だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
株式会社リクルーティング・デザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルーティング・デザインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルーティング・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はあまり覚えていませんが、働いていた当時、特に不満も感じなかったのでおそらく会社の規模を考えると、普通程度だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
事務所が全国6ヵ所にあり、希望を出せるようです。横浜と東京に勤務する人は生活の補助金として2万円ほどもらえるそうです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社都合の場合出るが、1年ごとに減額されていくため安定した給与にならない。
唯一あ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい方だと思います。有給ちゃんと取れますし、育休休暇、産休も取りやすいです。さらに、残業は少ない方だと思います。ただし、テレワ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内にドリンクサーバーやオフィスグリコがあるのはすごくいいと思いました。福利厚生は、宿泊したい時、旅行に行きたい時などの割引もあるのでとても重...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日がかなり多いです。年2回研修で土曜出勤がありますが、土日祝と休みで長期連休もしっかりとあるので、メリハリつけて働きたい人にとってはかなり良...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
メーカーであるリクルートとカレンダーをほぼ合わせてあるので休日は多いです。
ウェルボックスもあるので、旅行によく行く人なら活用したらホテル等に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ウェルボックスがある。活用すればお得。ホテルが結構やすくなるらしいです。
産休、育休は正社員は取ってるイメージです。復帰してる女性社員で役職者...続きを読む(全185文字)
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完全週休2日制(土日)です。
年に2回、土曜日研修があるため、求人原稿上では正しくは違いますが……。
休みは多いです。ですから日々忙しい(終電で帰るこ...続きを読む(全186文字)
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リクルートのトップパートナー企業なだけあって、福利厚生はしっかりしていました。定期的に福利厚生の雑誌も配られ、ラインナップはとても充実していました。
休...続きを読む(全157文字)
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<休日>
週刊求人誌の制作だったので、毎週金曜に入稿後はしっかり休みが取れたので、土日出勤がなくてよかったです。
長期休暇は地元大手自動車メーカーのカ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外回りが多いので、仕事の仕方が自分次第で、自由度が高い。割と収入が良い。それくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
みんな周りに無関心で他人事なのが良いっちゃ良いと感じる人もいるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎましたが
時...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
未来もAIに乗っとられず、ずっと需要のある仕事だとは思います。需要があればライバルのサービスは増えるだろうから、そのなかで残るには大変かもしれ...続きを読む(全118文字)
人生のターニングポイントとなる求人広告に関わることができます。リクルートの広告代理店のため安定した大きい会社です。続きを読む(全57文字)
社員の方々は優しく話しやすい方々でした。業務についても質問しやすい環境だと思います。続きを読む(全42文字)
求人広告だけではなく、外国人労働者の支援の事業を進めており将来性はかなりあると感じました。外国人労働者に関しては社長が特に気にかけており、日本人と同じ条件...続きを読む(全106文字)
社員と社長の距離感が近く気さくに話していました。続きを読む(全24文字)
営業のため自分でスケジュールを組むことができるため、早く帰りたい日はやるべきことを進めれば早く帰ることもできると社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全72文字)
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詳しい金額ははっきりは覚えてませんが、同世代の平均よりはけっこう貰えていたんじゃないかと思います。が、当時、自費参加での飲み会(ほぼ強制の空気)が頻繁にあ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ここで数年でも働けば
その後転職した場合、その会社がつらくても、よほどマトモだと感じるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
通勤手当のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。拘束時間が長いのであればリモート制度を導入するなどフレキシブルに働ける...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内福利厚生はとても充実しているように感じます。
新しい制度も年に数回追加されるため、飽きることなく勤務することが可能です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、大手と比べるとまだまだ少ない点はありますが、徐々に様々な福利厚生が導入されています。
なかでも、毎月社員同士の飲食費を補...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ごく普通な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって有給休暇がとれない。いつでも、自分のタイミングで気兼ねなく自由に休みを取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家庭の事情によっては週休3日が可能でした。
福利厚生ではないですが、舞台関係者から招待券をもらえるのはとても良かったです。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生制度はあったと思います。アルバイトだったので、社員の人がどのような福利厚生サービスを利用していたのか不明です。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな?という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)
リモートなどの制度は現状なく、一般的な時間の出社スタイル。ただ、女性も多いので女性ならではの制度など、働きやすさを求めた制度づくりは前向きだとおもいました。続きを読む(全78文字)
フレックスタイム制に加え、東京に住んでいる人には物価上昇の手当として月に2万円が給付される制度があると聞いた続きを読む(全54文字)
会社名 | 株式会社リクルーティング・デザイン |
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フリガナ | リクルーティングデザイン |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 108人 |
代表者 | 天野智紹 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番3号 |
URL | https://www.rd-woods.co.jp/ |
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