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【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう自費参加の飲み会があり、強制的ではないものの行かざるを得ない空気でした。
プライベートの時間は減る、...続きを読む(全234文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リクルーティング・デザインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員による株式会社リクルーティング・デザインの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルーティング・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リクルーティング・デザインの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.6
リクルーティング・デザインの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.0
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リクルーティング・デザインの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
目的がはっきりしている。売り上げが大事。ただし、その過程をサポートしてくれるかと言えばそうでもない。上司の好き嫌いで見てもらえるかどうかに差...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
いい意味で体育会で、熱い人が多い会社。人数もそれほど多くないので、仲間感がある。みんなでスポーツ。みんなで旅行。さまざまなイベントを社内みん...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分に力はつく。努力次第。体育会系。営業として力を伸ばすにはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいくつかありますが、
まず、...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イジメが多いからです。
しかも陰湿です。無視をしたり、ほかっておいたり、
高圧的な上司が多かったりします。
しか...続きを読む(全181文字)
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リクルート関連会社の例にもれず、離職率は高かったと思います。休みは多いが有給はほぼ取れません。残業も深夜まで当たり前。残業代は営業手当に含まれています。...続きを読む(全163文字)
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契約社員として採用され、正社員を目指していたのですが、当時流行の派遣切りやトヨタショックのため、契約社員は大半が打ち切りになってしまいました。有給消化等...続きを読む(全154文字)
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週刊誌仕事のため、週末にかけて帰りが遅くなる事は必須です。要領を自分でつかめるようになれば早く帰る事も出来ます。また、有給の使い方も、基本的には病欠以外...続きを読む(全176文字)
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残業があまりないと聞いていたが、ほとんど21時以降になることが多く、面接の時と話が少し違った。最初はほとんど飛び込みか電話がけだが、ほとんど相手の方に相...続きを読む(全152文字)
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リクルーティング・デザインの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもチャレンジングなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のやりたいことがよく分からない。とりあえず形...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場にいるマネージャーはスタッフの意見を理解してくれていたと思う。(理解しているから何かしてくれるという訳では無いですが)
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
育休を取られた方のほとんどが復職されていました。規定はあるようですが、時短勤務も可能です。男性は取りづらい印象ですが、1ヶ月は取っている方が...続きを読む(全221文字)
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企画営業・採用コンサルティングの募集のやりがいは、色んな業界・職種の人と関わることができること、社長など目上の方を相手に仕事ができること、自分の価値や考え...続きを読む(全91文字)
0
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回答者：
「リクルーティング」＝雇用を「デザイン」＝設計することで、関わる人を少しでも幸せにするという企業理念を持っている。求人広告の総合代理店であり、外国人人材事...続きを読む(全98文字)
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回答者：
若手の裁量権が大きく、自己成長出来る環境があるためやり甲斐はある。また、web解析や広告の経験が自社にあるため、他社よりも求職者に沿った提案が出来ること...続きを読む(全97文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の退職理由の口コミ
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【良い点】
広告代理店ならではの自由さがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店ならではの忙しさ、組織が小さいため社長の言うことが全て...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対して給料が見合わない。成長環境はあるが、そもそもデジタルマーケティングの領域へのこだわりが強くない人...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社は「現場に負担を押しつける体質」が根本的に変わっていません。人が辞めても補充は遅く、そのしわ寄せは...続きを読む(全611文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、評価制度が弱い。
半期に一度の面談もほぼ意味がない。自分個人の改善点などを聞きたいと言っても難しいとの...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
ひたすら架電の毎日のため、メンタル強い方は向いてると思う。
また、稼ぎたい人ならうってつけの仕事だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
リクルートでの経験を通じて、幅広い業界知識や課題解決力を培うことができました。特に、顧客の事業成長を支援する提案活動や、データを活用した戦略...続きを読む(全445文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に変化の大きい職場であり業務内容も日々変わる忙しい会社であるが給与が低くモチベーションが上がらないため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。リモートメインの職場なので働き方も自由度がたかいです。KDDI資本なので将来の安定性や持株会などもあり試算形成のしやす...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業職は、社内でキャリアチェンジをするのは難しい。相談したところで受け入れられなかった印象でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
企業や組織の成長性、居心地の良さなどに全く不満はなく、むしろ退職しても好きな会社であり続けると思う。ワークライフバランスはかなり取りやすし、...続きを読む(全476文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リクルーティング・デザインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リクルーティング・デザイン |
|---|---|
| フリガナ | リクルーティングデザイン |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 代表者 | 天野智紹 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番3号 |
| URL | https://www.rd-woods.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1641041
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