この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう自費参加の飲み会があり、強制的ではないものの行かざるを得ない空気でした。
プライベートの時間は減る、せ...続きを読む(全234文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リクルーティング・デザインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員による株式会社リクルーティング・デザインの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルーティング・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リクルーティング・デザインの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.6
リクルーティング・デザインの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
リクルーティング・デザインの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
9
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目的がはっきりしている。売り上げが大事。ただし、その過程をサポートしてくれるかと言えばそうでもない。上司の好き嫌いで見てもらえるかどうかに差が...続きを読む(全342文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で体育会で、熱い人が多い会社。人数もそれほど多くないので、仲間感がある。みんなでスポーツ。みんなで旅行。さまざまなイベントを社内みんな...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分に力はつく。努力次第。体育会系。営業として力を伸ばすにはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいくつかありますが、
まず、社...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
イジメが多いからです。
しかも陰湿です。無視をしたり、ほかっておいたり、
高圧的な上司が多かったりします。
しかも...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リクルート関連会社の例にもれず、離職率は高かったと思います。休みは多いが有給はほぼ取れません。残業も深夜まで当たり前。残業代は営業手当に含まれています。体...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員として採用され、正社員を目指していたのですが、当時流行の派遣切りやトヨタショックのため、契約社員は大半が打ち切りになってしまいました。有給消化等は...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
週刊誌仕事のため、週末にかけて帰りが遅くなる事は必須です。要領を自分でつかめるようになれば早く帰る事も出来ます。また、有給の使い方も、基本的には病欠以外は...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業があまりないと聞いていたが、ほとんど21時以降になることが多く、面接の時と話が少し違った。最初はほとんど飛び込みか電話がけだが、ほとんど相手の方に相手...続きを読む(全152文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
リクルーティング・デザインの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はあまり覚えていませんが、働いていた当時、特に不満も感じなかったのでおそらく会社の規模を考えると、普通程度だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外回りが多いので、仕事の仕方が自分次第で、自由度が高い。割と収入が良い。それくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わない...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな周りに無関心で他人事なのが良いっちゃ良いと感じる人もいるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎましたが
時...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未来もAIに乗っとられず、ずっと需要のある仕事だとは思います。需要があればライバルのサービスは増えるだろうから、そのなかで残るには大変かもしれ...続きを読む(全118文字)
0
0
広告・マスコミ(広告)の退職理由の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や同僚が相談に乗ってくれる環境が整っています。人間関係が非常に良好なので、精神的に大きな負担を感じずに働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に何十人も採用し、その月に何十人も辞めていくような採用スタイル。人を稼ぐための駒としか見ていないところはある。も...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
脱炭素DXとは、GHG排出量を減らしながらも経済成長を続ける「デカップリング・モデル」をデジタルの力で実現することを指します。我々はデジタルク...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職・退職検討理由に関連する要因
キャリア成長の限界感
・若手には裁量権が与えられるが、一定以上のキャリア形成が...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の対応に慣れているのか、機械的でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
べっとりした人間関係に嫌気がさして退職しました。...続きを読む(全527文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職することに応援していただいた。
チームワークよく、引き継ぎがスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に物足りなさを...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくいことと、言動の矛盾が見えるため。待遇面もどんどん改悪しており、やる気が見いだせないため。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店向き合いの営業部署ではなく、メディア向き合いの部署に入ってしまうとキャリアの広げ方がわからない。他の会社でも...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約満期になり退職致しましたが、社員の方は激務や合わないなどで退職する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の方...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リクルーティング・デザインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リクルーティング・デザイン |
|---|---|
| フリガナ | リクルーティングデザイン |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 代表者 | 天野智紹 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番3号 |
| URL | https://www.rd-woods.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1641041
