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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう自費参加の飲み会があり、強制的ではないものの行かざるを得ない空気でした。
プライベートの時間は減る、...続きを読む(全234文字)
- この投稿でわかること
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株式会社リクルーティング・デザイン
社員・元社員による株式会社リクルーティング・デザインの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルーティング・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう自費参加の飲み会があり、強制的ではないものの行かざるを得ない空気でした。
プライベートの時間は減る、...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目的がはっきりしている。売り上げが大事。ただし、その過程をサポートしてくれるかと言えばそうでもない。上司の好き嫌いで見てもらえるかどうかに差...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
いい意味で体育会で、熱い人が多い会社。人数もそれほど多くないので、仲間感がある。みんなでスポーツ。みんなで旅行。さまざまなイベントを社内みん...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分に力はつく。努力次第。体育会系。営業として力を伸ばすにはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいくつかありますが、
まず、...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イジメが多いからです。
しかも陰湿です。無視をしたり、ほかっておいたり、
高圧的な上司が多かったりします。
しか...続きを読む(全181文字)
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リクルート関連会社の例にもれず、離職率は高かったと思います。休みは多いが有給はほぼ取れません。残業も深夜まで当たり前。残業代は営業手当に含まれています。...続きを読む(全163文字)
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契約社員として採用され、正社員を目指していたのですが、当時流行の派遣切りやトヨタショックのため、契約社員は大半が打ち切りになってしまいました。有給消化等...続きを読む(全154文字)
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週刊誌仕事のため、週末にかけて帰りが遅くなる事は必須です。要領を自分でつかめるようになれば早く帰る事も出来ます。また、有給の使い方も、基本的には病欠以外...続きを読む(全176文字)
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残業があまりないと聞いていたが、ほとんど21時以降になることが多く、面接の時と話が少し違った。最初はほとんど飛び込みか電話がけだが、ほとんど相手の方に相...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもチャレンジングなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のやりたいことがよく分からない。とりあえず形...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場にいるマネージャーはスタッフの意見を理解してくれていたと思う。(理解しているから何かしてくれるという訳では無いですが)
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
育休を取られた方のほとんどが復職されていました。規定はあるようですが、時短勤務も可能です。男性は取りづらい印象ですが、1ヶ月は取っている方が...続きを読む(全221文字)
企画営業・採用コンサルティングの募集のやりがいは、色んな業界・職種の人と関わることができること、社長など目上の方を相手に仕事ができること、自分の価値や考え...続きを読む(全91文字)
「リクルーティング」=雇用を「デザイン」=設計することで、関わる人を少しでも幸せにするという企業理念を持っている。求人広告の総合代理店であり、外国人人材事...続きを読む(全98文字)
30時間の固定残業代込みで、4年制大学新卒社員あたり月収271,600円。続きを読む(全37文字)
オフィスは東京、大阪、名古屋、浜松、三河、横浜、ネパールにある。住宅手当、交通費手当が支給される。続きを読む(全49文字)
ワイワイした雰囲気が好きで、負けず嫌い、成長志向な人が向いていると会社説明会でお話があったので、ベンチャー気質があるような社風だと理解した。続きを読む(全70文字)
若手の裁量権が大きく、自己成長出来る環境があるためやり甲斐はある。また、web解析や広告の経験が自社にあるため、他社よりも求職者に沿った提案が出来ること...続きを読む(全97文字)
人材業界を基盤とし、広告やITにも携わっている、一業界に依存しない点は評価。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
若手のうちからかなりの経験を積ませてもらえるので、それをベースに別領域にチャレンジしたいと考えるようになったため。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ多くの人数を採用して多くの人数が辞めていくみたいな方針なのでやりがいみたい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。いくら残業をしても部署の業績が悪ければ年収が増えないため、やりがいを感じられない。...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀だからといって昇進させても、マネジメントも優秀かといったらそうではない。
また人を大事にしよ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事内容が制作ではなくなった。校正が増えて思っていた仕事内容とは異なった。徹夜で校正することに疲れた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
個人的には人間関係は良好だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎたため。このまま10年、20年と続けていくことは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
引き止めなどもありますが交渉材料は的を得たものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎなどは裁量が大きい分サポートは少ないの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
遠方へ引っ越すことが理由で退職した。パートだったが大変よくしていただき、ありがたい気持ちしかなかったです。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社リクルーティング・デザイン |
|---|---|
| フリガナ | リクルーティングデザイン |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 代表者 | 天野智紹 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番3号 |
| URL | https://www.rd-woods.co.jp/ |
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