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【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が研修で年2回出社になる。
平日にやってほしいと思う。乗り気な社員を一度もみたこと...続きを読む(全83文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リクルーティング・デザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルーティング・デザインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルーティング・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リクルーティング・デザインの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.2
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3.6
- スキルアップ
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- 福利厚生
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4.2
- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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リクルーティング・デザインの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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リクルーティング・デザインの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ここで数年でも働けば
その後転職した場合、その会社がつらくても、よほどマトモだと感じるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休みを取ることができ、他の企業と比較しても休みはしっかりあると思う。
友人と遊ぶ時間をきちんと確保することができるので、とて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全土日祝休みなので休みが多く、休日出勤は会社が開いていないのでそもそもできないようになっている。また、社用のスマホとiPadの持ち帰りもで...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自分の仕事量や要領をコントロールすることができれば、ワークライフバランスは実現できると思います。ただ、当然のことですが営業として成果を上げれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
内勤のスタッフは、有給を活用したり、残業もほとんどなく帰っている。また、女性が多い職場でもあるため、育休産休制度もしっかりしており、取得者も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日がリクルートカレンダーなので
すごく多い
特に長期休暇は無条件で9-10日
仕事内容が合ってる方からしたら
すごく魅力的であり、頑張...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
終電まで働くということがない。
残業時間の管理がしっかりとなされるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて、あったものじゃありません。
なぜかというと、社長含め上は結婚をする奴が嫌いだからです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リクルートの代理店なので休みは問題なく多い。ゴールデンウイークや年末年始は10連休になることもある。ただし、有給はそんなに取りまくってる印象...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
内勤事務の営業アシスタントだったので、基本的には定時に帰れていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時ギリギリでも仕事...続きを読む(全181文字)
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社員が若いのでプライベートでの係わり合いも深い。
仕事とプライベートとの線引きをしっかりとしたい方には厳しい環境。
また、飲み会が非常に多い。
出...続きを読む(全164文字)
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土日祝日は休みで長期連休もしっかりあったので、ワークライフバランスは良いと思う。平日は残業でプライベートの時間は難しいが、土日でリフレッシュできる。また...続きを読む(全164文字)
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土日祝が休みで年間休日120日以上ですので、休日に関しては他企業には劣らないと思います。GW、夏期、年末年始もほとんどしっかりとれます。長期休暇を利用し...続きを読む(全328文字)
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休日はしっかりお休みが取れると思います。
平日は原稿の多寡で帰れなかったりもするので、(事前に見込みがわかることもあれば、当日になってみないとわからな...続きを読む(全189文字)
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リクルーティング・デザインの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもチャレンジングなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のやりたいことがよく分からない。とりあえず形...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休を取られた方のほとんどが復職されていました。規定はあるようですが、時短勤務も可能です。男性は取りづらい印象ですが、1ヶ月は取っている方が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現場にいるマネージャーはスタッフの意見を理解してくれていたと思う。(理解しているから何かしてくれるという訳では無いですが)
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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企画営業・採用コンサルティングの募集のやりがいは、色んな業界・職種の人と関わることができること、社長など目上の方を相手に仕事ができること、自分の価値や考え...続きを読む(全91文字)
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回答者：
「リクルーティング」＝雇用を「デザイン」＝設計することで、関わる人を少しでも幸せにするという企業理念を持っている。求人広告の総合代理店であり、外国人人材事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な転勤や職種変更
賞与がほぼない。契約に至っては寸志として一万円が付与。人材を大事...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は理不尽な依頼もあるが上部を除けば良好。思いやりのあるいい人材がいても給与面や理不尽な転勤、職種変更を押し付...続きを読む(全90文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休暇の取得や時短勤務などはやりやすく、育児中の方、小さなお子さんをもつ方でも働きやすい印象です（ただし職種、雇用形態によりけりで、多忙な方は...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設がある。
2022年、2023年には、「ホワ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は皆んな自由にとっているのでとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いようです。土日でも客先から...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
波はあるが残業は少ない。在宅勤務も許可されている。そのため育児や家事をする時間を確保できるのは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
【女性・ママさんの働きやすさ】
産休・育休の取得実績が豊富で、復職率もほぼ100％に近い状態です。多くの女性社員が時短勤務制度を利用しており...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
週2で在宅ワーク、フレックスができる点は有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いが、根本的な業務改善を図る姿勢は見られない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
ワークしかない
働きたいとか成果を出したいならいいかも
ライフを大切にしたいなら厳しい環境
今後も変わらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
クリエイティブはセルフコントロールをすれば残業時間はコントロールしやすい方だと感じる。有給はかなり取得しやすい方だと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
裁量が大きく、自分の仕事の進め方次第ではスケジュールをある程度コントロールできる点はあります。
若手のうちから責任ある業務を任されるため、仕...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
「長時間労働＝美徳」の文化は皆無。業務時間内にいかに成果を最大化するかが評価の軸。そのため、定時で上がる社員も多く、有給取得率も非常に高い。...続きを読む(全204文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リクルーティング・デザインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リクルーティング・デザイン |
|---|---|
| フリガナ | リクルーティングデザイン |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 代表者 | 天野智紹 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番3号 |
| URL | https://www.rd-woods.co.jp/ |
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