金星堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には、チーム全体で案件に取り組んでいくような説明を受けていたが、入社して2年が経たないうちに、立て続けに上司...続きを読む(全170文字)

【良い点】
クライアントが大手や全国展開している企業の為、仕事に対するモチベーションが上がる。
また納めた内容が形になって現れる為、達成感がある。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職の方は良い方が多いのですが、社長が体育会系なのでそこが耐えれるのかが勝負です。また、社内の雰囲気は日によって違い、業務に余裕がある時は和...続きを読む(全191文字)

【良い点】
通常業務からそのまま夜勤してそのまま翌日も出勤などがザラです。代休を取ろうにも人手が足りず、休む間も無い為、延々と仕事が続きます。プライベート...続きを読む(全198文字)

【良い点】
原価管理システムが構築されていて管理しやすいです。どんな小さなミスも責められる対象にあり、その様子は全社員にメールされることに。いままでの達成...続きを読む(全196文字)

【良い点】
DTPオペーレーターで入社しても営業・現場監理を体験できます。どんなことがあっても締め切りは守らないといけないので朝まで作業することは多々あり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
まずミスをしないことです。どんな小さなミスも約50人の全社員へどんなミスをしたのか一斉送信されます。また、粗利のノルマが決まっています。例えば...続きを読む(全176文字)

【良い点】
現場で活躍されている方々は常識、良識を持って居られる方が多かった。疑問点、分からないことなど懇切丁寧にお教え頂いた。
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)

残業手当は、不透明な算出。正社員は、みなし残業。基本給は毎月、変動。残業しても基本給で調整されるので毎月、ほぼ同額の給料となる。給与体系はかなりのブラック...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし。住宅手当、食事手当、テレワーク実施日に手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代と比較してかなり低水準である。
上...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若くても評価されどんどんと昇給できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール上手な人が昇進していく印象。黙々と確実に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
非常に低い。ボーナスも出ず、残業代も払われない。17:30定時だが、18:15分まで働いてやっと残業代が30分だけ出る。所定労働時間は7時間4...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一定の収入は得られるが、在籍期間によるところが大きく努力しても他の評価と比較され、バランスを取られるのでモチベーションアップにならない社員がい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司の評価等により昇給、昇進の機会があります。実績はきちんと評価されます。評価基準は明確で、不満はほぼありませんでした。若くして部下を持つ方も...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
利益があればボーナスに還元されるが、田舎の零細企業なのでしれてます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がしっかり利益を出さないと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)