ゼブラの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
育休取りやすい。休みも取りやすい。女性社員も多いので、働きやすいということだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は特に大変そう。役員からの圧力はもちろん、社員の相談を聞く時間が多いイメージ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
何時が低いうちは満足いく。しかし、上がり幅が少ないため、年次が進むと不満に思う社員が増えてくる。具体的には30歳手前頃から。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一定の売上は毎年確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に衰退していくのは間違いない。特に国内は厳しい。海外はまだ伸び代は...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ジョブローテーションで色々な経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的になりがち。管理職になるのがどんなに早くても4...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業がほぼない。会社として少なくなるよう徹底されている。休みも多すぎるくらいで、プライベートは充実しやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
先輩が優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションにより、今までの経験が活きない部署で苦労する人が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
個人の将来についてよく心配してくれる。もちろん上司によるとは思う。基本的に応援してくれる人が多いのは間違いない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
想像より優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退職が目立つ。年功序列で、自分の働きに応じて評価が欲しい人は合わな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助がある。育休も取ってる人が多い。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一部変更となり、不満を言う社員が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
文具業界そのものが薄給なこともあるが、その中でも年収はかなり低いと思われる。基本給はほとんど上がらない。評価制度は直属の上司、役員、などいくつ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、ノー残業デーを設定していたり、全社的にみても、残業はそれほど多くないと思う。また、GW、夏休み、年末年始などは長期...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生については男女関係なく、長く働けるような工夫がされている。基本的な産休、育休はもちろんのこと、時短勤務、確定拠出型年金、財形貯蓄、就業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全般的に見て良いと思います。積極的に残業削減に取り組んでいます（具体的にはアウトソースを使うなど）時短、産休、育休に対する取り組みも健全だと思...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分の携わった商品が東急ハンズやロフトといった馴染み深いストアに並ぶことは分かりやすくモチベーションにつながると思います。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男性から見た様子ですが、会社自体が女性向けの商品展開をすることが多いので、社内でも「女性の意見を聞かなきゃ」という意識もあり、女性が重宝されて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅補助が首都圏で月６万円程度与えられます。大学の同期が日立などの大手に勤めていますが、聞いたところ同じくらいの水準で貰えているので満足してい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルがあると認められた場合、上長から重宝されることはもちろん、年齢を無視した職権を認められるようになります。また、評価にも妥当性があり、満足...続きを読む(全234文字)

【良い点】
若い人間が多いので人間関係が良く仕事がやり易い。
若いうちから仕事を任せられるので、成長出来る環境である。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

藍綬褒賞を受賞されるなど、素晴らしい方。
あまり直接的に対話する事はありませんが、常に忙しくされておられるようで、社内にいることは
殆どありませんが、...続きを読む(全159文字)

当時の給与制度は非常に高かった。
昇給については年功序列的な部分が強かった。
評価については成果主義な部分はあったが、やればやった分認めてくれる会社で...続きを読む(全150文字)