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【良い点】
昇給に関してはかなり正しくやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はやっぱり低い。他の社員さんでも、同じことを思ってる人...続きを読む(全101文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゼブラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）
ゼブラ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼブラ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にゼブラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゼブラの 年収分布
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ゼブラの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ゼブラの 社員・元社員による会社の評価
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ゼブラの 学生による会社の評価
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【良い点】
何時が低いうちは満足いく。しかし、上がり幅が少ないため、年次が進むと不満に思う社員が増えてくる。具体的には30歳手前頃から。続きを読む(全68文字)
回答者：
独自の評価システムで、年次に関わらず成果が正当に評価されやすい環境がある。続きを読む(全37文字)
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回答者：
社員の方も、面談などで、給与の額や年収よりも雰囲気や働きやすさを魅力に感じている社員が多いと話して下さった続きを読む(全53文字)
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【良い点】
初任給は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか基本給年収があがらない。
フィードバック時にはあたかもその人の基本給が特別...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
文具業界そのものが薄給なこともあるが、その中でも年収はかなり低いと思われる。基本給はほとんど上がらない。評価制度は直属の上司、役員、などいく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パートには賞与はないが寸志がある。夏、冬に片手いかないくらい。
パートリーダーやライン長などになると時給には反映される。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
目立つ活動をしていれば、成果よりプロセスを重視して評価してもらえる。また、チームワークや、コミュニケーション能力を重視される。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルがあると認められた場合、上長から重宝されることはもちろん、年齢を無視した職権を認められるようになります。また、評価にも妥当性があり、満...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
若い人間が多いので人間関係が良く仕事がやり易い。
若いうちから仕事を任せられるので、成長出来る環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地方出身者には住宅補助がある為、給料は低いが福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限り微...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上層部との日頃のコミュニケーションがダイレクトに評価に反映されるので、取り入るのが上手い人には世渡りしやすい会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
のんびりとしている。また、知名度があるため、愛社精神を持っている人も多い。プライベートとのバランスも取りやすいように思う。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲がいい。また、会社の食堂が安く210円で食べられる。住宅補助も他の会社に比べ非常に高いと感じる。常識的で優しい社員が多い。...続きを読む(全182文字)
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初任給は一般的な金額で、昇給は年一回で昇給額は平均してあまり良くありません。評価制度は半期に一度各自で目標を設定して、その目標に取り組んだ達成度により評...続きを読む(全193文字)
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残業代が青天井。住宅手当なし。家族手当なし。その他手当いっさいなし。
ボーナスは5ヶ月から6ヶ月分は出ている。営業は残業手当なしで営業手当のみ月3万。...続きを読む(全165文字)
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昇進昇級が非常に遅い。課長や部長以上の役職がつかないとほとんど昇給がないため、年次が10年上の社員とあまり給料が変わらない。
また年功序列なため、一定...続きを読む(全186文字)
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当時の給与制度は非常に高かった。
昇給については年功序列的な部分が強かった。
評価については成果主義な部分はあったが、やればやった分認めてくれる会社...続きを読む(全150文字)
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ゼブラの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性管理職が増えてきています。
また、子どもがいる場合は週2回ほど在宅勤務ができます。
生理休暇もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修制度があり、年に1度の目標管理の書き方研修や、フォローアップ研修などがあります。
資格を取れば資格によっては手当をもらえます。そしてポイ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
幅広く業務をさせてもらえるのでおもしろいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、チームによってやり方が違っ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいの人が辞めていく印象があります。主に給与面や、ジョブローテーションがあり手に職をつけづらい点が理由の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
勤務時のえいぎょうは押し売りが基本、こびてこびて、不良率の高い製品を特長もなく顔で採用してもらうように心身すりへらしていました。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス制度があって早くきて早く帰れるのがいいです。部署によっては暇ですし早く帰って好きなことできます。
ハラスメントに敏感なので基本変な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性だからという理由で降りに感じることはないと思います。よく産休育休とってますし、産休育休で4年居ない人もザラです。人によりますが復帰後もの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
みんなが知っているため大きな会社と誤解それるが、社員数1000人未満の小さな会社であるため、社員感の距離が近く顔と名前が一致する社員がほとん...続きを読む(全178文字)
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自分自身文房具に興味があるので、商品企画を若手でもできるのはやりがいだと感じた。続きを読む(全40文字)
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メーカー・製造業(事務機器・日用品)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
基本給は低かったもののその分賞与がいい
年2回、いい時は合計で7〜8ヶ月分支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
製造業ですが、他の会社のように年功序列すぎず、若い人でも頑張っている人は20代からでも役職がもらえていました。評価の高い人は結構給与が良いと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
それなりに評価してもらえる人もいるが、実力と言うより上司にどれだけ好かれているかが重要になってくる。
ただ、田舎企業にしてはそれなりの手取り...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
この企業の良い点は、業務範囲や役割分担が比較的明確で、自分の担当業務に集中しやすい点です。年収についても、基本給・各種手当・賞与の構成が入社...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ここ数年は賞与の比率が高く、年収は高くなっています。
しかしながら基本給は低いので、月の手取りは乏しい金額です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
贅沢をしなければ普通に暮らせるだけの給料は出ます。交代勤務ならすぐに700万近く貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社が有名なのでローン審査などは優遇されやすい。
社員食堂、制服貸与といった福利厚生はある程度揃っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
現状の評価制度について、改善を要する点がいくつかあります。
まず、評価における良い点がほとんど見当たらない状況です。評価基準が明確に提示され...続きを読む(全548文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゼブラの 会社情報
| 会社名 | ゼブラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼブラ |
| 設立日 | 1897年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 902人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川太郎 |
| 本社所在地 | 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町2番9号 |
| 電話番号 | 03-3268-1181 |
| URL | https://www.zebra.co.jp/ |
ゼブラは1897年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は902人です。
NOKIZAL ID: 1184130
