この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何時が低いうちは満足いく。しかし、上がり幅が少ないため、年次が進むと不満に思う社員が増えてくる。具体的には30歳手前頃から。続きを読む(全68文字)
ゼブラ株式会社 報酬UP
ゼブラ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼブラ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にゼブラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何時が低いうちは満足いく。しかし、上がり幅が少ないため、年次が進むと不満に思う社員が増えてくる。具体的には30歳手前頃から。続きを読む(全68文字)
独自の評価システムで、年次に関わらず成果が正当に評価されやすい環境がある。続きを読む(全37文字)
社員の方も、面談などで、給与の額や年収よりも雰囲気や働きやすさを魅力に感じている社員が多いと話して下さった続きを読む(全53文字)
初任給は23万とそれほど高くないが、賞与は年2回あるようだ。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
初任給は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか基本給年収があがらない。
フィードバック時にはあたかもその人の基本給が特別に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
文具業界そのものが薄給なこともあるが、その中でも年収はかなり低いと思われる。基本給はほとんど上がらない。評価制度は直属の上司、役員、などいくつ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パートには賞与はないが寸志がある。夏、冬に片手いかないくらい。
パートリーダーやライン長などになると時給には反映される。
【気になること・改善...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
目立つ活動をしていれば、成果よりプロセスを重視して評価してもらえる。また、チームワークや、コミュニケーション能力を重視される。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルがあると認められた場合、上長から重宝されることはもちろん、年齢を無視した職権を認められるようになります。また、評価にも妥当性があり、満足...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
若い人間が多いので人間関係が良く仕事がやり易い。
若いうちから仕事を任せられるので、成長出来る環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地方出身者には住宅補助がある為、給料は低いが福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限り微々...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上層部との日頃のコミュニケーションがダイレクトに評価に反映されるので、取り入るのが上手い人には世渡りしやすい会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
のんびりとしている。また、知名度があるため、愛社精神を持っている人も多い。プライベートとのバランスも取りやすいように思う。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲がいい。また、会社の食堂が安く210円で食べられる。住宅補助も他の会社に比べ非常に高いと感じる。常識的で優しい社員が多い。
...続きを読む(全182文字)
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初任給は一般的な金額で、昇給は年一回で昇給額は平均してあまり良くありません。評価制度は半期に一度各自で目標を設定して、その目標に取り組んだ達成度により評価...続きを読む(全193文字)
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残業代が青天井。住宅手当なし。家族手当なし。その他手当いっさいなし。
ボーナスは5ヶ月から6ヶ月分は出ている。営業は残業手当なしで営業手当のみ月3万。
...続きを読む(全165文字)
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昇進昇級が非常に遅い。課長や部長以上の役職がつかないとほとんど昇給がないため、年次が10年上の社員とあまり給料が変わらない。
また年功序列なため、一定の...続きを読む(全186文字)
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当時の給与制度は非常に高かった。
昇給については年功序列的な部分が強かった。
評価については成果主義な部分はあったが、やればやった分認めてくれる会社で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育休取りやすい。休みも取りやすい。女性社員も多いので、働きやすいということだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩が優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションにより、今までの経験が活きない部署で苦労する人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がほぼない。会社として少なくなるよう徹底されている。休みも多すぎるくらいで、プライベートは充実しやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ジョブローテーションで色々な経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的になりがち。管理職になるのがどんなに早くても4...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
個人の将来についてよく心配してくれる。もちろん上司によるとは思う。基本的に応援してくれる人が多いのは間違いない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
想像より優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退職が目立つ。年功序列で、自分の働きに応じて評価が欲しい人は合わな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助がある。育休も取ってる人が多い。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一部変更となり、不満を言う社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は特に大変そう。役員からの圧力はもちろん、社員の相談を聞く時間が多いイメージ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一定の売上は毎年確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に衰退していくのは間違いない。特に国内は厳しい。海外はまだ伸び代は...続きを読む(全151文字)
『サラサ』をはじめとする代表商品に頼りがちであり、新規事業の気運はなさそうだった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
等級が上がれば管理職にならなくても年収1000万円以上になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの意見を聞かない。不便な事や改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本給は並の値です。残業が少なく手当もほぼないので手取りの給与は少なく感じました。バリバリ働きたい人にはあまり向いてないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
4月入社で7月の賞与は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし。上の方が儲かるようなシステムでしかありませんでした。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業代がでる。
交通費もしっかり支給される。
サビ残の強制とかをされたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。
残業を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業代は申請通り1分単位で出る。申請に関しては5分単位、15分単位など人によってシステム入力している。通勤手当も少しだけ出る。本当に最低限出る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列であったので順当に給料が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどについての裁量は社長が持っているので仕事の良...続きを読む(全96文字)
平均年収が800万円代だったと記憶しているので、決して悪い金額ではないと思う。続きを読む(全39文字)
平均年収は400〜500万くらい。製品開発を成功させたりと活躍したものを年次関係なく昇進できる。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は大手企業と比べても遜色ありませんが、福利厚生がほぼなく、ボーナスも年間3ヶ月分程度だったと記憶しています。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
会社名 | ゼブラ株式会社 |
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フリガナ | ゼブラ |
設立日 | 1897年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 902人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川太郎 |
本社所在地 | 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町2番9号 |
電話番号 | 03-3268-1181 |
URL | https://www.zebra.co.jp/ |
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