金星堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には、チーム全体で案件に取り組んでいくような説明を受けていたが、入社して2年が経たないうちに、立て続けに上司...続きを読む(全170文字)

【良い点】
クライアントが大手や全国展開している企業の為、仕事に対するモチベーションが上がる。
また納めた内容が形になって現れる為、達成感がある。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務員、営業、製作員、デザイナー、作業員の全てに売上を求められます。社内の業務が多い時に自分の営業業務より他の社員や先輩の手伝いを優先して加勢...続きを読む(全252文字)

【良い点】
管理職の方は良い方が多いのですが、社長が体育会系なのでそこが耐えれるのかが勝負です。また、社内の雰囲気は日によって違い、業務に余裕がある時は和...続きを読む(全191文字)

【良い点】
通常業務からそのまま夜勤してそのまま翌日も出勤などがザラです。代休を取ろうにも人手が足りず、休む間も無い為、延々と仕事が続きます。プライベート...続きを読む(全198文字)

【良い点】
原価管理システムが構築されていて管理しやすいです。どんな小さなミスも責められる対象にあり、その様子は全社員にメールされることに。いままでの達成...続きを読む(全196文字)

【良い点】
DTPオペーレーターで入社しても営業・現場監理を体験できます。どんなことがあっても締め切りは守らないといけないので朝まで作業することは多々あり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
現場で活躍されている方々は常識、良識を持って居られる方が多かった。疑問点、分からないことなど懇切丁寧にお教え頂いた。
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)

残業手当は、不透明な算出。正社員は、みなし残業。基本給は毎月、変動。残業しても基本給で調整されるので毎月、ほぼ同額の給料となる。給与体系はかなりのブラック...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修があるので、ウィックに関する技術は教えてもらえる。技術試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ウィックの種類や備品は自分...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社後研修はかなり長い方かと思います。私の周りでは自分が1番長い研修期間でした。また、内容に関してもマナー研修があるので研修後も役立てること...続きを読む(全222文字)

【良い点】
講習会、勉強会が定期的にあり、他ブロックの講師とも交流をはかれたり常にスキルアップできる環境であったのは良かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社前に研修もしっかりとってくれていたので安心な部分を感じた。周りも同世代の女性が多いので質問しやすい環境。キャラクターものをあつかっているか...続きを読む(全304文字)

【良い点】
ジョブローテーションで色々な経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的になりがち。管理職になるのがどんなに早くても4...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
導入研修はあったものの、完全なるOJTで自分で失敗しながら学んだ記憶です。自分で考えてなんとかする仕事の仕方だった...続きを読む(全105文字)

【良い点】
当時中堅層が多く、他店舗に研修等で店頭に立つことができ経験値が上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ギア・アパレルの購...続きを読む(全160文字)