フードリエの評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
企業規模に対して、福利厚生はかなり充実しています。
給与水準、休日日数と業界大手に次ぐレベルであり、また住宅手当や家族手当も多い方であると思い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休・育休・時短勤務などはやっと社則的には整ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が活躍していない。
退社理由...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本社部門では、ほとんどの部署で代休、有給休暇は支障なく取得することができます。また、多くの部署で時間外労働が月20時間を超えることはないと思い...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生はかなりよいとおもいます。食品メーカーなのであまり基本給がよくないと言う人もいますが、その分福利厚生でカバーされていると思います。昔...続きを読む(全138文字)

【良い点】
開発部門では頭数が少ないため、すぐに担当商品を持たされる。それゆえ、責任感を持って仕事に取り組むことができる。担当商品の数が多いことと発売スケ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも和気あいあい、仲間意識の強い会社だと感じます。
社歴が離れていても分け隔てなくコミュニケーションが取れることは強みです...続きを読む(全201文字)

入社時に感じたギャップは、①OJTの教育体制が整っていない(誰も教えてくれない)②体育会系のカラー③やり方にこだわる(いままでのやり方を重んじる)④排他的...続きを読む(全289文字)

転職した同僚がよく話題にしていたのは、暖かい人間が多かったという点があります。
自分でも、8年間勤務して、上司の方、先輩、他部署の方など多くの人と
協...続きを読む(全212文字)

キリンビール出身で様々な企業の経験を積んできたかたです。
常に冷静で感情を出すことなく冷静に行動することを心掛けているように見えます。
その為か辛く厳...続きを読む(全166文字)

入社式以来社長に直接会う機会はありませんでした。グリコグループの中で最も業績が悪く残業代もカットされる状況でしたが何も改善されませんでした。社長はそのとき...続きを読む(全159文字)

正確には分社したためグリコハム株式会社に関してです。10月30日に公開されましたが、江崎グリコ株式会社がグリコハムの株式を売却したため、2014年1月より...続きを読む(全239文字)

現在はグリコハムと言います。入社後に一番ギャップを感じたことは『直接納品』という営業スタイルでした。
直接納品とは・・・2トントラック(マニュアル車)に...続きを読む(全199文字)

仕事の面白みは自社商品をお客様がている姿を見たときである。また、自分の裁量で出来る範囲が大きいので、ある意味自分のやる気次第では何でも出来ると思う。ただし...続きを読む(全154文字)

グリコというブランドは誰もが知ってくれているため、新規活動も切り込みやすかったりということはあるが、ハムソー業界ではマイナーな存在であるため、オンリー1の...続きを読む(全178文字)

グリコグループとしての知名度はあるが、ハムソー業界の中では一般の知名度は低く、ヒット商品もここ最近は出ていない。事業の継続という意味では新商品の開発力がど...続きを読む(全150文字)

グリコグループという事で入社する前は、かなりの社員教育システムがあると思っていた。しかし、実際入社すると直ぐに一人でトラックを乗っての直納営業を指示されま...続きを読む(全160文字)

チルド製品オンリーなので、なかなか売上が伸びず厳しい状況である。自社工場はハムソーセージのみなのでその道で売上を伸ばし利益を確保しないといけない。麺関係も...続きを読む(全189文字)

商品開発に所属すると昇進が遅いです。他の部署、例えば営業職においては、昇進が早い、同期でも2段階も差が開いている実情です。とはいえ、実際の開発業務は既存品...続きを読む(全245文字)

正確に言うと 現在の会社名は グリコハムです。会社が分社化されたみたいで 以前の会社名が グリコ栄養食品でした。
退職を決意したのは、転勤を言い渡された...続きを読む(全186文字)

物を運びながらの営業なので体力的には結構しんどいです。
ただ売り場が広がっていく喜びや営業先の担当と仲良くなったり、いろいろなやりがいは感じられると思い...続きを読む(全169文字)

福利厚生については、社宅制度、家族手当等があり、かなり厚いほうだと思います。
月の給与は手取りで22万円ほどですが、社宅費等を引かれての金額な為、独身で...続きを読む(全195文字)

自ら量販店に提案した商品が売場にならび、しかもそれが売れて量販店の担当者から感謝されたときには大変やりがいを感じます。
業界の中でもシェアは低いメーカー...続きを読む(全162文字)

グループ統合化に向けての過渡期ということもありますが、上の意見がバラバラでまとまりません。
会議も多い上に、その効率も良くないと感じています。
寝てい...続きを読む(全168文字)

2012年4月から事業の効率化を図り分社化。社名変更もありました。将来グループ統合化に向けて組織変更が激しいです。
いつか吸収されるのではと囁かれていま...続きを読む(全203文字)

産休・育休は取りやすい環境です。近年女性社員が増えてきているで、改善されました。
取得後も復帰して働いている女性が多いです。社風が、家庭を大事にするよう...続きを読む(全159文字)