回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほどほどに有休がとりやすかった
在宅ワークはなく基本的に出社するスタイル、有給消化率は100%ではない続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フードリエ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フードリエのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フードリエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほどほどに有休がとりやすかった
在宅ワークはなく基本的に出社するスタイル、有給消化率は100%ではない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、拘束時間も短いので家族との生活がたのしめる点。出世は営業成績によるが、営業がエラい会社なので、開発や間接部門は出世遅い。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部門毎の分業はしっかりできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は1人あたりの仕事量が多く仕事が終わらない。取り扱い商品の賞...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業界の中でも休みは多いので、プライベートな時間はかなりあるかと思います。残業に関しても口うるさく言われるので、基本的に早い時間に帰ることがで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本社部門では、ほとんどの部署で代休、有給休暇は支障なく取得することができます。また、多くの部署で時間外労働が月20時間を超えることはないと思...続きを読む(全168文字)
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休みは当然あるのだが得意先が年始を除いて就業しているので休みの日でも電話がかかってくることもあったり、物流センターからも欠品の連絡があり自分で手配するた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助など具体的な制度はそろっていたように思われる
、独身は安く独身寮に住むことができる
退職金制度もあった続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりだちがはやく研修がもうすこしちゃんとしたほうがいいとおもう
研修のフォローがすくなかったように思われる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年二二回ボーナスがもらえた
残業も少なめだった
基本的な金額はもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので大企業にはかなわない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前に思ってた以上に福利厚生が整っていた。
1番は独身寮制度で月額5000円だけで家賃が収まることがありがたかった。
有給休暇も事前に申請...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後5年間は独身寮に入ることが出来る。月額5000円で入ることが出来るため、そこはとても良かった。独身寮と言っても普通のアパートで一人暮ら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
子育てに必要な休暇を簡単に取得できます。ただし昇進や所得増を諦める覚悟があればの話です。牧歌的なよい会社です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇を取得している人がほとんどいないのでなんとも言えないですが、取得している方もいます。時短勤務やリモート勤務などを活用し育児と両立して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業はトップのお気に入りになることができれば仕事はできなくても、人望はなくても、スイスイと出世できるので、非常にカンタンですよ。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今の自社の状況では事業の成長性や将来性は見込めないが、エスフーズグループに入っているので、何かしら今後の事業再編の動きはあると思う。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内研修は配属先でのOJTの前に本社研修、工場研修があり充実していると思う。
業務に役立つ資格取得に関する支援体制は規定もしっかりしており、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シフト制のため、事前に希望を出すことで休みの調整はある程度可能です。店舗によっては協力しながらシフトを調整している印象もありました。
【気に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
閑散期は半休を使ってお昼で帰ったりする人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかくずっと残業。とんでもない量の生...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社なら休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は本当に休みづらい。有給は取れないし、残業は多いしでとる暇がない。また長期休...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
早番は朝が早いため残業が無ければ早く終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りていなかったり、年配の方も多く急な欠勤もある...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
人がいないのに製造量が増える一方なのでほぼ1日固定されます。
早朝~夜まで見ておいた方がいいか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって大きく差があります。工場総務課など閑散期に残業が0分のところもあれば、開発課のように繁忙期...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第ですが私がいた場所は朝6時から夕方6時と夕方6時から朝6時までの二交代制で2週間ごとに日勤と夜勤が入れ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
以前より休みのとりやすさや在宅勤務、フレック ス制度の利用しやすさは十分だったが、コロナ禍 でフルリモート・フルフレックスになり、さらに
働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
精神力が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ、パワハラ、フキハラなど改善した方がいい点は多すぎてあげたらキリがない。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰が多く、サービス残業も多いです。朝早く来る時(6時より前)は、早朝出勤申請をしても良いと言われますが、申...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社フードリエ |
|---|---|
| フリガナ | フードリエ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 内田達也 |
| 本社所在地 | 〒329-3134 栃木県那須塩原市上大塚新田3番地1 |
| 電話番号 | 072-670-2301 |
| URL | https://www.foodlier.co.jp/ |
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